【原则】第三部分【工作原则】之
2:做有意义的工作，发展有意义的人际关系--
3:打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化
4:求取共识并坚持
【读书三问】
一【印象深刻的点】
1、要清楚界限在哪里，并站在公平的另一端。
2、打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化
3、人们通常会为自己犯错感到沮丧，这是因为他们目光短浅，只看到了不良的结果，而没有看到错误实际上也是进步过程中的有机组成部分。
4、不要纠结于一时的成败，要放眼于达成目标。
5、不要纠结于“埋怨”还是“赞美”，而要专注于“准确”还是“不准确”。
6、区分苍白的抱怨和有助于改进工作的诉求。
读书笔记：【原则】第三部分【工作原则】之2.3.4
二【与现实的联系】
年龄越大，越容易区分抱怨与诉求。
读书笔记：【原则】第三部分【工作原则】之2.3.4
三【行动与改变】
1、处理与他人关系：倾听--区分抱怨与诉求--把分歧摆在桌面上讨论。
2、处理与自己关系：区分抱怨与诉求。只谈诉求，剔除抱怨。
读书笔记：【原则】第三部分【工作原则】之2.3.4
我是天然石雕品牌【雕得一】创始人姜柳，来自石材世家，专注石材石雕产品设计制作销售20多年。受石雕文明滋养，爱石雕石刻之美，强文化自信；抚摸石雕，如抚摸历史；抚摸历史，方能眺望文明。感恩，唯有坚持更好的品质。我的使命是：让石雕艺术装点更多人生活。
与我链接，让您牵手石雕文明。
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