文 ｜莫主编
拉菲是我为数不多的朋友里，比较成功的女性朋友，不是富二代、不靠出卖色相，愣是从一个普通高校毕业的小女孩，短短几年就升任公司的人事副总。
相比，像我们这样奔三的大龄单身青年，身边关系干净的朋友着实不多。要么跟老乡扯上关系，要么跟工作扯上关系，但是我跟拉菲既不是老乡，也不是合作伙伴，顶多只能算是在某次自驾游认识后，将近五年，每逢假日，会偶尔一起喝卡奇、泡夜店、爬山、跑步的异性朋友。
到了奔三的年纪，人与人之间的吸引力，不再是你有多少财富，或者有多高的颜值，更多的是一个眼神、一个微笑、哪怕是一个欲言又止的句子你能听懂，或白眼、或会意、或故意曲解，仅此而已。像拉菲这样，每月拿着五位数的收入，租住一个高档社区的白领公寓，开着一辆焰红的小POLO，对爱情、对婚姻，不愿意将就，而且似乎很多的时候也不需要爱情、不需要婚姻。
拉菲在晚上11点打电话给我，让我去接机的时候，我就真的觉得这娘们应该赶紧去找个男人。拉菲说：老娘定的是8点的飞机，大爷的，这个世界，除了爱情之外，就数飞机最不靠谱了。1点到机场，你来接我吧。
在从机场回公寓的路上，拉菲一根接着一根的点着烟。我问她是不是合作不顺利，拉菲摇头说：你明天没上班吧，一会去喝点吧？
我问：大半夜的，喝什么酒？总得给个理由吧？
拉菲说：老娘心情不好。
作为一个人事副总，拉菲很少心情不好，更少为一个新员工的辞职而心情不好。
对于我们来说，同事来来走走的早就习惯了，特别是在私企，部门一年不换几个人，还会觉得不习惯。拉菲作为一个人事副总，会为了一个新人的辞职而心堵，那看来这新人必然是有什么过人之处。
拉菲说，这个新人小A，名牌大学毕业，大学四年都拿特等奖学金，学校的优秀毕业生，从笔试、面试、复试，都表现得很优异，也正是因为这样，从她一进公司开始，拉菲就把她当成种子员工来培养，安排她做自己的助理实习秘书。
可是，慢慢地拉菲发现，小A的心气特别高，比如带她的同事，让她帮忙复印一下会议材料、打包一份午餐、接一下电话，小A就会显得很抗拒。在其它工作上，也常自以为是、自作主张，比如：在公司总经理会议上，拉菲特别交待她把汇报的PPT拷到会议室电脑上、汇报材料多复印几份，等到开会的时候，拉菲找半天也没有在会议室电脑上找到PPT，汇报材料也少复印了好几份。
事后，拉菲问小A为什么没按她的要求把PPT拷贝好？为什么少复印几份材料？小A反驳道：“你没有给我邮件，U盘也没有给我，我怎么拷PPT？”
拉菲说：这是理由么，交待给你的任务，你就得想办法完成。就算这是我的疏忽，但我明明交待你多复印几份材料，为什么会少几份？
小A说：我又不知道有几个人参加会议，而且，少几份不是也没有关系，大家可以互相传阅嘛？
拉菲说：互相传阅？你开什么玩笑，董事长组织召开的公司各个部门的副总级的重要会议，你以为是过家家吗？算了，请你以后注意。
拉菲说完后，我反问拉非：你明明知道小A是新人，就应该容许她犯错，而且，在我看来，这也是你自己的问题，重大会议上的材料，自己干嘛不事先确保一下？
这话小A在事后也这么跟别人说：我觉得自己一点错也没有，你材料给我了，我自然就会做，你没有给我，我怎么做？而且，我堂堂一个名牌大学的绩优毕业生，给你复印材料，拷贝PPT，不是大材小用么？
之后，拉菲又给了小A一个“大材大用”的机会。公司与某高校有一项人才培养战略的合作，因为是小A的母校，所以，拉菲决定让小A来起草、汇报，这是一次性从高校输出30个一年试用期的创意人才，对于公司来说，是一个品牌和成本的重大项目，平均每年可以节省约100万的用工成本。
然而，在会议开始时，拉菲却找不到小A，理由是小A今天临时有急事没来得及请假就走了，实际上小A是因为根本就没有准备好汇报材料，临开会前偷偷跑回家了。幸好拉菲自己做了一份，否则，又给公司造成的一大笔损失。
事后，在批评大会上，拉菲要求小A必须做一个深刻的检讨。
在检讨会上，小A不仅没有认识到自己的过错，却把责任推到带她的前辈没有给予足够的指导，而且自己刚毕业，没有工作经验，公司应该允许她犯错……
小A的检讨没有说完，拉菲就打断她的话，说：公司不是学校，不是你家，我们允许你犯错，但绝不允许你一而再再而三地犯错，更没有时间手把手教你、等你一年两年学会走路、等你三年四年学会说话、等你16年大学毕业，我们需要的是今天交待给你明天必须完成的任务，你只要答应了就得想方设法的无条件完成，要不然就别答应。公司不是过家家，我们需要每一个员工都能推动整个团队往前走，而不可能因为你是新人，大家就得停下来等你；因为你一个人错了，大家就得停下来陪你受罚、替你承担后果。这里是职场，没人在意你的过程，大家看的只有结果：有结果的过程才叫努力，没有结果的过程都是扯蛋。姑娘，也许在学校的时候，你真的很优秀，不过那也只代表你会读书、会考试，但这里是职场，只有你的聪明才智给公司带来了利益，才会有人承认你的价值……
拉菲的话说得也很在理，但我始终觉得，这对于一个刚毕业的小姑娘来说，是不是有点太残酷了。拉菲不以为然，她说：现在的大学教育最成功的地方是培养了人的个性，最失败的地方是培养了投机取巧的惰性。试问有多少大学生的大学时代沉醉在游戏、肥皂剧、恋爱、旅游里，毕业证靠的是每个学期最后半个月“抱佛脚”和东拼西凑的毕业论文，他们怎么会知道为了完成一个产品方案一个月内平均每天只能睡两三个小时的辛劳？为了完成业绩一年到头从来不知道周末的滋味？哪怕你的学习成绩再优秀，在职场里你都只是一个新人，任何一个职场的前辈对你都有发言权。这个时候，你不主动加班、不熬夜学习，你怎么成长？
一会儿这个项目方案没写过不能怪我，一会儿大姨妈来了身体不舒服，一会儿今天和男朋友吵架了没心情明天再做吧……碰到困难犯了错、碰到任务完成不了，总是拿我刚毕业、我还小、我还年轻等等理由，所以大家理应给我犯错的机会。没错，机会，大家都会给你，可是，对我们这些需要养家糊口的人说：姑娘，多一个你就多一份口粮，为了我的亲人、我的爱人有更好的生活，我真的没空陪你慢慢成长！
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