传大凤凰干部的三大职责
职责1、带领团队产生绩效,做出贡献;干部的首要价值,就是为客户(内部和外部客户)提供服务,创造价值,完成绩效,为公司带来可见的收入和利润。
不能创造价值的干部,一文不值。
职责2、培养团队,激励团队;注重下属的成长,成就下属,教给下属做人的高标准和做事的高标准。
职责3、快速学习,不断迭代认知能力,把工作中的困难当作砥砺自己的过程,提高自己的“稀缺性”,实现个人发展和组织发展的共赢。
本文标题:(339天)传大凤凰公司干部的三大职责
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