传大凤凰公司中高层管理者的十大纪律要求
1、带头遵守公司的出勤规定,不迟到不早退,短时外出打招呼;按照相关规定办理病假事假等;
2、不抱怨,凡事多找自己原因,力所能及帮助他人;
3、不在背后对下属、同事和领导进行评头论足;有对人或对事的建议通过正规渠道向上一级或上上级领导及时反馈;
4、参加会议提前5分钟到场,并按要求提前准备好会议材料;
5、办公场所等共公场所必须文明用语,不管是对客户、同事还是下属,严禁使用“他妈的”、“卧槽”等不文明语言,严禁使用性别歧视的语言。
6、严格遵守各项财务制度。不使用对公账户收款的,必须经公司许可;不侵占公司财产;不挪用公司收入。
7、不得在公司员工之间个人借款。个人确有困难的,可向公司申请预支工资。
8、不得报喜不报忧。发生问题第一时间向上级报告,以获得帮助,把客户损失或公司损失降到最小。
9、不随意许诺,一旦许诺就要兑现。
10、始终保持敬畏之心。严禁贬低竞争对手提高自己公司。不得在客户面前傲慢无礼。不得贬低下属和同事来提高自己。
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