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未曾经历,不成经验

未曾经历,不成经验

作者: 清言简宇 | 来源:发表于2021-12-07 00:00 被阅读0次

《论语·学而》篇的第四章是这样的:“曾子曰:‘吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”人是需要点自省精神的。

我在最初接触“复盘”这个词的时候,认为“复盘”就是我们通常说的“总结”,之所以称为“复盘”,不过是现代的一种“换汤不换药”的俏皮说法,就像我们如今把“追星族”称作“粉丝”,把“显摆”称作“秀”,把“装模作样”称作“作秀”等等一样。

但其实,复盘是一种方法论。正如《复盘思维》中所说,“是一个组织行为”,它是“系统性的、有目的性、有策略的行为”。也就是说,复盘“不是为复盘而复盘”,而是带有明确的目的和目标的“总结和反思”,不仅是对某个事项的过程的总结回顾,对其中的优点和不足进行反思,更重要的是“想到前进的方向”,也就是思考“如何可以做得更好”。总结和反思,只是对过去的事情的回顾盘点,对优缺点进行罗列,仅此而已。而“复盘”则不一样,它是更高级的“总结和反思”,这就需要我们多问自己几个为什么,并提出怎么办。

这不禁让我想起单位上周举行的PTT培训。培训一共三天,第一天让我们做一分钟演讲,第二天是三分钟演讲,第三天则要进行五分钟演讲。

第一天的演讲,现场抽题现场准备和演讲,要求一气呵成。而所抽题目都是晦涩难懂,有的甚至连题目都是生僻字,更别谈什么理解了。结果可想而知,大家要么站在台上不知所云,要么无话可说,光靠微笑撑够1分钟。第二天的演讲,由于前一天安排了作业,大家有备而来,有的甚至准备了PPT,所以效果还蛮不错的。第三天的演讲,效果更是惊人,5分钟不仅不会让人无话可说,有的甚至因为超时而匆匆收场。这一切,就源于我们演讲后的一评一表。

“一评”就是演讲结束后的老师点评,从表情站姿,到现场表现,从内容形式到框架结构,细致入微。除了“一评”,每个人还要“一表”则是个人填写,上面的内容主要包括五个问题:

1.刚才你的感受是什么?

2.你刚刚在想什么?

3.你认为自己刚刚最满意的地方?

4.你认为

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