自己从带团队、休息、再带团队,这两年的休息,并不是完全意义的“休息”,而是学习、做顾问,自己又换一个角度来看待问题。
之前带团队的时候,喜欢快速解决问题,可能有时候,直接给出答案,让他们听话最简单。
但现在更希望启动团队自己解决问题,希望自己能做一个教练,帮助伙伴们建立觉察感、目标和自信,而不是替对方解决问题。
只有通过辅导,让对方学会了怎么做,并且愿意自己去做,这人才算真正培养出来了。
自己从带团队、休息、再带团队,这两年的休息,并不是完全意义的“休息”,而是学习、做顾问,自己又换一个角度来看待问题。
之前带团队的时候,喜欢快速解决问题,可能有时候,直接给出答案,让他们听话最简单。
但现在更希望启动团队自己解决问题,希望自己能做一个教练,帮助伙伴们建立觉察感、目标和自信,而不是替对方解决问题。
只有通过辅导,让对方学会了怎么做,并且愿意自己去做,这人才算真正培养出来了。
本文标题:希望做一个教练
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