前两天突然接到一个以前一起工作的下属打来的电话,说是要和老板打官司,我一问起原因,无非就是一件小的不能再小的事情,因为工资问题和老板有些意见,老板一气之下就要炒她鱿鱼,把员工的押金和几天的工资给克扣了,员工一气之下将她告上法庭,后来我跟员工说,不管怎么样,曾经工作的地方,还是好聚好散吧,没有必要大家为了一点蝇头小利的事情弄得鱼死网破。
员工与企业的一些鸡皮小事话说回来,作为一个企业老板和管理者来说,为那么一点皮毛的事情还在斤斤计较,未免有失企业风范,一个企业格局有多大才能做多大的事情,反观很多大企业的管理,对员工而言能够体恤员工,为员工谋福利。员工也会更卖力地为企业创造价值,水与舟的故事相信大家都理解这个道理,水能载舟 亦能覆舟,希望更多的企业管理者能够明白。
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