倾听与教练对话，有着密切的关系，我认为倾听就是教练对话中非常重要的部分。
倾听时，倾听者需要秉持不打断、不评价、不建议的三不原则（我为此专门做过三不原则的分享）；往往，不建议是最难的。不是有句话说，人到中年，最需要摈弃的就是好为人师给建议的做法。
因为你的建议，往往并不是对方需要的答案。
那如何引导被倾听者自己找到答案，找到自己需要的答案呢？
提问~~ 在倾听的基础上提问，在同在的状态下提问。
用强有力的提问，用精准的提问，来启发被倾听者思考、挖掘对方的潜能，激发对方的能量/动力，突破自己。
今天早上和苏梅老师一番谈话，及下午参加家庭教育项目共创后有感而记。
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本文标题：倾听与教练对话
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