“固定型思维”的人相信天赋是与生俱来的，再多的练习也不会有助于提升；“成长型思维”的人则认为，天赋只是一个起点，练习会让一切变得不同。
研究表明，为了保持长久的毅力，成长型思维必不可少。那么，问题的关键就在于，如何培养成长型思维？
好奇是第一步，如果你一边问问题一边学习，那么你很难给自己找借口，说自己是不可能学会的。
接下来，在此基础上，你可以列出自己的个人经历以及技能，不管是什么技能。大多数情况下，技能本身并不重要，重要的是你一开始就学会了这些技能，而这正是你应该认识到的事实。列举的时候需要尽可能具体，从而发掘隐形的技能。
什么是隐形技能呢？打个比方，比如你知道如何化解争论，这是一种不会在天赋测试中表现出来的天赋，但在现实世界中却非常有用。
当你完成这份清单后，可以回顾一下其中的所有内容，然后，分析你的能力。
你是如何学会这项技能的？先学了什么，后学了什么，之后又学了什么？然后，把这个框架应用到其他技能的学习中去，寻找共同点。
如果你在自己的学习框架中发现了相同之处，那么你就能感受到自己是如何学习的。
这也会让你意识到，自己有能力去学习，而且常常是在艰难的环境中无意识地学习。这个转变是十分重要的是，一旦我们相信自己有学习的能力，就会想知道，自己还能学到什么。
这样一来，我们就可以把成长型思维应用到日常生活中，从而获得最大的益处。
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