行为设计的价值
2022年8月5日 星期五
本书中文版序言是《行为设计改变一切》,引言是《行为设计的价值》。作者提到一些观点:简单才能改变行为,这种观点就是微习惯的思想基础。作者说掌握微习惯策略,所有人都可以改变。作者提醒说最好养成每天阅读本书的习惯,读完一遍再读一遍。这个提醒是几个月前我第一次读此书时就注意到的,但遗憾的是我并没有付诸实施,我读了几章之后就放弃了。现在想通过“阅读+写作”的模式,将这本书读完。
作者又说,孩子非常喜欢“庆祝”的环节,能够从中感受到积极的情绪,更迅速地养成习惯,这就是微习惯的精髓,让你通过感觉良好而不是感觉糟糕来实现改变。我们应该记住,因为只有感觉良好而不是感觉糟糕时,你才能达到最好的改变效果。
我们常常在“想做”和“去做”之间有一道鸿沟,我们常常认为这是自己的问题,但是福格教授提出了两点:1.不是你的错误,2.改变并非困难。问题不在于自身,而在于方法。这是一个设计的问题,而不是个人的缺点。
我常常陷入到一种自我批评当中,为自己没有做出所希望的改变而责怪自己,当然,这就使自己变得更加沮丧了。但是,要想设计出成功的习惯并且改变自身,我需要做的是:1.停止自我批评,2.把愿望拆解成微习惯,3.把每一次错误的当做新的发现,并利用他不断改进。
这一点我可以马上使用。我过去很多年过度使用手机,浪费了太多时间,我为此自责,我也痛苦不堪。现在我可以实践这个方法。我采用的策略如下:
1.进入办公室和家庭所在小区之后,都到一个阴凉处将手机关机。我可以把这个愿望拆解:a.在路上就不断想象关机的情景,b.进入小区就到固定阴凉处,c.关机,d.称赞自己,为自己赢得三个小时而庆贺。
2.如果有失败,不要批评自己。
3.把这样的失败当做新的发现,并利用这样的机会不断改进。
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