有一个新来的,家离单位比较远,因为疫情的考虑,公司建议他打车上下班,自己垫付打车费,每周报销一次。公司能这样为员工考虑,我们是觉得很欣慰的,毕竟这样的做法对公司对员工都好。可是这位员工说“我家远,我没有钱,要么每天给我实报实销,要么我就等有班车再上班。” 他的话里有一句我深信不疑,就是他说自己没有钱,他这样的人是不可能有钱的。
另一位自己开车的员工的脑回路我也不太理解。自驾车携带一人上下班,公司给每公里补助八毛,月底按天结算,和工资一起发放,相当于月结。我们自己开车都知道这种算法对员工来说很合适的,因为制定这个政策的时候油价很高,按照现在6元左右的油价,能够折合到百公里13个油以上,谁开车谁合适。可是他也不能等到月结,他用我们给补助的的方法计算成本,觉得自己压了太多钱,不如打车合算。我也是服了。
是不是对一个人越好,他就会越不满足,要求就会越来越多,也不考虑是否合理,是否对自己有利了?是被“宠爱”冲昏了头脑吗?
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