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延迟退休的利弊

延迟退休的利弊

作者: 标准HR | 来源:发表于2025-01-19 20:23 被阅读0次

曾经传的沸沸扬扬的延迟退休一锤定音,再也不是谣言。

实际上,无风不起浪,因为类似的消息由来已久,而且迟早也会成为事实。

同时,也表明国家在这个问题上是左右为难,很纠结的。

为什么要延迟退休?因为社保没钱了。一句话没钱了,就可以失去诚信吗?为什么不想想其他办法?为什么不发动大家一起想办法?为什么只听专家的一言堂?

延迟退休有什么坏处?还是很多的。比如:

现在经济环境这么差,工作不好找,如果再延迟,每年毕业出来1000万大学生怎么办?

还有,还有好多下岗工人正眼巴巴等地等着退休呢?本来就欠他们一个交代,现在说要延迟,对他们的打击会是致命的。

最大的坏处就是:如果再延迟退休,很多人会退保,到时候专家原来估计的因延退而弥补的钱实际上没有增加,社保反而更没钱了,这才是最可怕的。

我想:这正是国家顾虑重重,左右为难的原因。

延迟退休表面上的原因是要与国际接轨,真正的原因是因为没钱。

但从老百姓的眼里来看:不能因为没钱,就要实施延迟退休。

因为我们还没到山穷水尽的地步。

当大把钱资助穷国时,是否想过咱们也不富裕。

当某些人退休金上万时,是否考虑采取一些管控措施。

延迟退休有利有弊,但不要光说好处,因为这实在是无奈的选择。

一、利:

1.社保机构才有钱发养老金。

2.部分官员与专家可发挥余热。

3.对60一70年代的人影响不大。因为可以选择提前退休,实际上没有推迟或推迟不久。

二、弊:

1.有可能大批人退保,要有备无患。

2.对灵活就业人员,部分女性,80年代以后的人不利,细则与宣传要跟上。

3.信誉与信用有可能崩溃,要居安思危。

我们来测算一下:100个人里活到90岁的概率有多大?

50岁的概率90%

60岁的概率80%

70岁的概率40%

80岁的概率18%

90岁的概率9%

90岁以上概率是0.6%

这么一看,交养老保险本来就会让很多人都不合算,还延迟退休呢。

即便要实施,是否考虑一些特殊群体,比如下岗工人,实施提前退休,多少给点生活费,不要再让他们再交钱了。

说来说去,下岗工人在政府里没有话语权,哪怕是各级的人大代表也很少是下岗工人。

强烈建议政府出台配套措施,对下岗工人进行帮扶。

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