对于员工激励,管理者可谓绞尽脑汁。
通过与员工沟通,了解员工的工作动机,知道她为什么选择我们家而不是别人家。同时,与员工沟通他本阶段的需求,通过需求进行分析,制定适合员工的激励措施,让员工有工作动力。同样的,一个好的激励措施是需要不断更新完善的,管理者要重视激励是否正确,及时调整。
对于员工激励,管理者可谓绞尽脑汁。
通过与员工沟通,了解员工的工作动机,知道她为什么选择我们家而不是别人家。同时,与员工沟通他本阶段的需求,通过需求进行分析,制定适合员工的激励措施,让员工有工作动力。同样的,一个好的激励措施是需要不断更新完善的,管理者要重视激励是否正确,及时调整。
本文标题:激励无效,管理者要反思什么
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