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5.29团队领导力日课:如果激励无效,管理者要反思什么

5.29团队领导力日课:如果激励无效,管理者要反思什么

作者: 姜杨Ada | 来源:发表于2018-05-29 18:57 被阅读2次

    人的需求都在不停的变,员工也是一样,从最初到以后,作为管理者首先要了解清楚员工的需求。

    在激励的时候一定要有事件说明,我觉得还有重要的一点,激励一定要走心,真心说出来的大家是可以感受到的。

  现在很多人工作从最初的为了工资到现在的真心喜欢,都是一点点累计起来的,以诚待人才能被别人同样对待。

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