我是谁？我能做什么？我的价值怎样体现？我能为团队贡献什么？这些问题我都没有明确的答案。
因此，为了找到答案，让自己的道路更清晰，我决心行动起来。
1.给自己贴标签
我并不清楚自己能够帮助别人的长处是什么，那要贴怎样的标签呢？方法只有一个，就是去“做”，无论多小的事都要做过才真正清楚。
只有做过，才知道自己哪方面做得比较好，哪方面不太适合，那件曾经望而却步的事该如何解决。
找到想贴的标签就去把它做到极致。
2.付出，先被别人需要
团队需要每个人贡献力量，而想要得到别人的帮助更是要先去付出。你可能觉得自己并没有什么能帮到别人的地方，那就去学啊。
比如我进入运行学院，群里有太多优秀的老铁，我什么都不会，就一点一点学。我没整理过教练的逐字稿，虽然已经有老铁整理过了，我也尝试一下，起码学会了一项自己力所能及做的事。
3.提高效率，看重结果
就像完成工作上的某个任务，没人想去了解你是怎么做的，做了多久，付出了多少，都要看到完成的好结果才能真正得到认可。
所以无论接到的任务困难有多大，克服它，尽全力做出好结果。
4.团队精神
在团队里，带着一颗感恩的心；看到并赞赏队友的长处；时刻帮助他人；有问题及时请教，要记住“你不是一个人在奋斗”。
希望我能早日认识真正的“自己”，用有力的标签告诉别人“我是谁”。
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