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明确基层减负 激励干部担当

明确基层减负 激励干部担当

作者: 李家大少爷_7531 | 来源:发表于2024-03-28 11:06 被阅读0次

       近日,习近平总书记在湖南考察时指出,要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。

      基层减负不应止于发文件、写报告、填表格,以文件、会议等方式落实减负要求,在基层减负治理中,既要减负,也要鼓劲,要着力理顺管理的体制机制,改进干部考核标准和方法,让基层干部少在应付上级检查上做文章,有更多的时间和精力在服务群众上下功夫。注重基层减负,就要抓住重点、精准实施。

      要转变管理思维模式,精简“文山会海”。注重技术治理,这些年,随着互联网技术的发展,技术治理在治国理政过程中发挥了重要作用。可推动“智慧治理”方式,在不涉密的情况下充分运用信息化技术,优化传统传递方式,让信息多跑一点,基层少跑一点,提升工作效率,切实减少基层负担。正如习近平总书记曾指出,“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”。应树立理解基层、关心基层、体谅基层、服务基层的导向,细化基层干部保障机制、落实基层干部关怀政策,这样有利于基层干部恢复精力,激励干部在各项工作中能够真正落地生根。

      要结合基层实际,科学制定任务。基层一线任务繁重,矛盾问题集中,想要用好基层这根“针”,就要先整理好上面的“千条线”。要减少不必要的督查、考核、问责,在厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界上下功夫,减少不必要的工作负担,使基层干部从对数据、编材料、做图表、造典型等繁杂工作中解放出来,以便有更多时间和精力更好地了解群众的需求,和群众拉近感情,回归基层服务群众的本色。

      今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,要以钉钉子精神持续深化拓展基层减负工作,让广大基层干部能够心无旁骛地担当作为、真抓实干。只有这样,才能进一步凝聚党心民心、锤炼务实作风、优化干事创业环境,为实现党的二十大确定的目标任务提供坚强保障。

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