2月集中时间学习了pivot，春节期间拿媳妇的账练手，发现pivot最大的好处在于，
1，数据自动更新一劳永逸，
2，重复内容不用多次输入，省时避事
3，建模后报表自动更新
用excel做报表，基本就是vlookup和数据透视表，满篇的公式不仅容易出错，而且表格结构发生变化就必须重新梳理检查。
pivot就没有这些问题，下面讲一下基本思路
数据源主要有两个，1销售记录，2入库信息，
1把原始表格改为智能表格，方便自动填写公式和引用数据
2把数据源以链接回表的形式导入pivot
3建立时间表、产品表、客户表
4利用时间表一对多连接销售和入库
5利用产品表一对多连接销售和入库
6建立透视表利用切片器制作报表
新学会的分析用图
帕累托图，各产品销售数据倒序和累积百分比制作
同比环比，(新-旧)/旧，同比用年，环比用月
客户RFM分析，筛选出价值客户
R最近购买
F购买次数
M平均消费额
不过分析这么多数据也只能是参考，分析只能让你知道，做到却要靠别的
分析就像秀才，做事就像兵，
秀才遇到兵有理说不清啊
还有做分析的前提就是数据的体量越大越9有效果
再一个就是数据的准确性非常重要，
接下来想把它应用到人资表格里面，究极愿望是做到报表自动，
每日报表
其实思路也简单
一张工资汇总表，一张人员信息表，一张岗位编制表就可以实现日报
这里有个大前提就是把岗位配置
先梳理清楚，其实人资日报表这玩意还是有用的这里需要几个数据
1在职人数
2当月入职人数/当日入职人数及信息
3当月离职人数/已离职/待离职
4现有人员需求
5大事件（项目管理）
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