最近，内心一直很纠结。工资太低了，五年没有涨过一次工资。觉得再不提工资的话，自己心里很憋屈，工作没有干劲，整天就想着工资这点事。这样哪里来的动力，提升自己嘛！
真的要爆发出来了。今天正好是周末，我冷静的分析了一下，我如何去跟老板提工资。
老板前两年说，公司效益不好。说不涨工资也就算了。这两年，项目上的人员工资，一涨就是涨一千。我们办公室做的活，也并不少啊。我们投标部也是为公司创造利润的呀！进度款也是我这边在负责，所以也是很重要的岗位！怎么就把我们给忘记了！
以及闷闷不乐，该提还是要提出来。我好分析各种利弊，看看自己失去这个工作，心里的承受能力。
涨工资的准备
长远来看，虽然涨工资可能不会很高，不过我能利用公司资源学习造价方面的技能，以后对自己帮助更大！
如果离职了，我能找到更高工资的工作机会也很大。因为经验在那里！可能工作强度要比这家公司高点，自己不怕的呀！
离职了，可以休息一个月调整身心，出去旅游，天气凉快下来了！再找工作！
横竖都不怕！何必委屈自己。
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本文标题：涨工资的准备
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