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眼里,那一闪而过的火花

眼里,那一闪而过的火花

作者: audiyan | 来源:发表于2018-06-03 16:50 被阅读5次

      周末,在紧张看书的间隙,眼里总挥之不去她眼里那一闪而过的火花。

      上周五(2018.06.01),整天的日程安排得很紧,下午3点,还有总经理办公会。小Z拿着一叠资料进来,这是需要赶着走流程的文件。例行地签着。

      她说:“安总,总经理办公会后,想和您沟通一下。”

      3点的总办会,按我有限的经历,揣测不知道要开到什么时候了。家住新津的她,沟通后不知是几点,在周五的下午必须这么晚回家吗?我再次向她确认可能会很晚。她确定地说:“没关系。”

      考虑到她家实在是太远了,处理完手上的事,离开会还约30分钟,我把小Z叫进来,问她想和我沟通什么。她脸上紧张得泛起了红晕,眼里激动得有些泪花在闪烁。我好奇而安静地观察着,等待着她的诉说。

      “安总,我昨天一晚上紧张得睡不着。”

      “是我给到大家的压力,让大家无法安睡了吗?”

      “不是的,是我想手里的工作要怎样做才好,翻来覆去地想不出好办法。”

      “需要我帮忙吗?”

      “我想说的不是这个,我想说,我到了HR部门后,一直在想,不想40岁还无所作为,现在31岁了,想好好努力,想把工作做好。”

      “挺好的。”我肯定着,鼓励她继续。

      “以前从没想过这个问题,也没人教过我该怎么做。以前我所在的部门负责人,我不敢和她说话。”

      “她应该比我温和多了,你该更怕我才是啊。你都敢主动和我沟通。”我凝视着她的眼神,探究着,她究竟想表达什么。

      “我就是不敢和她说话。您,我也怕,可是,我就是想和您沟通。我很努力地工作。”

      “我看到了,也教了你一些方法,也感受到了你的变化。”

      因为对员工进行双向选择,董监事中心撤销,她想到HR来,我不想对不熟悉的员工做判断,轻易否定或肯定一个人,把决定权交给了副手,这样,她来到了这个部门。

      “以前没人教我,我忽然不再恐惧,而只想努力地把事情做好。”

      “挺好!这个状态很好。你不用害怕,做错了,我还会批评,但也会帮助大家的。”继续肯定着。

      “我从来没有这样过。我变得和以前不一样了。”

      “喜欢现在自己的这个样子吗?”

      她眼里瞬间闪过一丝火花。细微的声音“嗯。”

      我忽然明白了,她发现了一个不一样的自己,看到一个未知的自己。

      “我就是特别想和您说说。”

      “遇见了未知的自己。”我笑了。她也激动得再次红脸。

      “你以后会遇见更好的自己,就这样坚持下去,专注工作,有问题,咱们共同探讨解决方案。你会发现自己还有很多潜能,等待着自己去开发。”

      “嗯。”

      电话响了,催着我开会。我抱歉地示意她,我得离开了。她道了声“谢谢”离开了。

      我的内心也由衷地为她高兴。我不太认同先天决定论,坚定地认为只要坚持不懈地努力就可以改变。

      那抹眼神始终在眼前,挥之不去,那是历经弥久,忽然找到自己后的惊喜!

      愿更多人,能在人生中找到自己。

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