我在工作上是一个很努力很有想法的人，所以从普通员工做到中层管理人员，还是比较顺风顺水的。
升职的道路似乎只要做到踏踏实实，勤勤恳恳，便会发光发热，就能得到领导肯定与赏识。
但是从中层往高层走的道路颠覆了我的认知。
在很多场合，领导会时不时的问起我的家人就职情况，我的家庭情况，甚至如果我有高官亲戚的话都能为我加分。
经常听到领导说这位同事的老公很优秀，是某某单位的高管；那位同事的背景很厉害，海龟，人才。
似乎提拔一名高级管理人员像是结婚那样不仅看对象，还要看家庭、三姑六婆情况。
我咨询了一些领导，给的理由是高管是掌握公司命脉的人物，家庭好就是有资源，能让领导安心，你就更有加分项。
嗯，是有几分道理，但也很残酷。
背景好也是一种能力，可惜这种能力我没有。
孤身奋斗的我，职场已不自觉的按下了暂停键，未来的努力只有给自己看了。
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