前两天刚给X升职加薪，马上再来一次！树立一个标杆，也传递一个信息：做事的人，做事做得好的人，我们可以迅速提拔任用。
同时，不干实事，价值观不一致的人，当机立断，该开就开掉，还要公开出来。
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“对于不合适的人，心要慈，刀要快。” 5.1 没开除过员工的管理者，不是好管理者 开除人“心要慈，刀要快”。杰克·...
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本文标题：【管理日记】提拔先进，公开开除典型
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/oxnrbltx.html
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