你是否有跟同事说过？你很喜欢跟对方一起工作吗。这样说，是对别人的的认可！这很好，但更可以更好。
在《反馈的力量》一书中，作者说，若能讲出你为何喜欢、将这话变成正面反馈，效果更好！
为此，你可以做的是：
第一，足够具体。你可以具体地说，你感到对方能懂你的想法。这是难能可贵的！
第二，有操作性。告诉对方，有了他 / 她的改进建议，你的工作有了更多创意、增色不少！
这样的说法，既是一种认可，又是正向反馈。这表达了在你眼中对方的价值所在，以及这些价值对你的工作成果的影响。
第三，日渐慷慨。多表达对周围人的认可、多给别人提具体的、有操作性的正面反馈。这样做，和你共事的人一定会感激你。
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慷慨对别人也是慷慨对自己 能够不计较原来也是对待自己好的一种方式
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01 慷慨 不只是接受别人的慷慨帮助，也要真诚主动地寻求他人的慷慨帮助，还要尽可能地慷慨助人，圈子才能越来越大。 ...
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本文标题：慷慨地表达对别人的认可
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