“你们两个考虑一下，看看明年想做什么岗位。”总监过来略带惋惜的跟我们说。
“什么？”我们两个人很诧异，我们是指我和我同组的一名同事。
“明年公司业务有调整了，你们现在的岗位就不会再有了，所以你们得好好想一下，明年要做什么岗位，是转管理？还是继续做技术岗位。”
总监说的这些事情，其实很早就有征兆，我们所在的项目组，因为集团同一类业务集中整合，我们所做的项目就被强制性的撤销了，已经有相当的一段时间，我们的工作都是断断续续，大多是做一些善后的工作。可是，当总监跟我们说出这些事情的时候，我们还是感觉来的太快了。
转岗，也不是不可以，新的工作就会有新的机会，但是，可能我思想上有舒适区，总感觉换了以后，没有归属感，不踏实，也可能是因为新的领域，我还没有充分了解。
有的人说，我是公司一块砖，哪里需要哪里搬，公司让我干啥我就干啥，并且不断学习新的知识技能。
但是，也听到了不一样的声音，他们说：这样的人，属于搞不清楚自己的定位，没有方向感，时分不明确自己到底想干啥。
于是，我迷茫了，不知何去何从了。
目前我的状态是在前者，我轻易不敢动，我时刻都在学习新知识，我害怕被淘汰。我撑到了很多种类的工作，别人都感觉我是全能型的，但是，我自己却想到了另一个词：万金油。
我印象中这不是一个好词儿。
同时，多种类的工作，也并不能使我感到满足，这到底是一种什么心里呢？
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