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复盘营销思维在职场转型中的应用技术

复盘营销思维在职场转型中的应用技术

作者: 陈飞飞sweety | 来源:发表于2018-05-11 09:04 被阅读0次

    营销更多的思维,完全是应用事业发展,和生活的方方面面,营销分为四个方面

    产品定位、价格定位、渠道定位、传播推广策略

    永远是透过识别未满足的需求作为我的目标市场

    考虑这个领域的空白点是什么啊,哪些需求未被满足的,结合自己的优势,转型的概率就是会大很多;

    永远是透过差异化价值的满足获得回报的

    销售是说服客户达成购买、营销是去掉说服欲望,自动达成购买欲望,首先满足,而且

    如何做好资源管理,实现效能的最大化,这个才是生涯管理最为核心的关键

    管理咨询领域稀缺的是什么

    在企业每个岗位价值领域稀缺的是什么,看到这点,就能提供你自己的稀缺价值

    营销就是价格是以产品为载体卖出去

    你真正卖出去的是永远是你的稀缺价值,不是你的职位,不是个人

    永远是打组合权,4P整体的组合权

    个人生涯发展方面的4P分别是:

    1、个人价值策略;构建你的稀缺价值

    2、自己的定价策略;你的收入,

    3、你的平台策略;你的价值都是依托组织和载体来体现的,背书

    4、和你的人脉圈层策略;选择和什么人在一起非常重要

    永远是透过识别未满足的需求来评估和确定转型的细分领域

    永远是透过差异化价值的满足来获得回报的,核心就是你的稀缺价值

    永远是打组合权,个人的价值策略、定价策略,平台策略和人脉圈层策略来占领你的细分领域

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