2017年7月27号的作业

@所有人

《命运乾坤4期》作业

（2017年7月24~28日，周一~周五，请于明天早上8:00前上传到本群

亲爱的学员:周一好

今天开始进入你的大脑工作六个层次崭新人生。

说明:

1、本周认真听7月22日的语音课程2~3遍，同步做笔记。

2、《知识财富系统3期》学员做《作业》，同时上传到《知识财富系统3期》群，不上传到本群，不再单独给你们发《命运乾坤》4期作业。@马颖每日检查。

3、如果真正要认识和洞察其他人，提升你的运势。需要大量的各类知识做后盾，知识帮助你看人、事、物可以深度思考，加上实践的验证和总结，才能有深度和广度。请大家有计划的开始建立你庞大的知识体系。没有自己一套完整的知识体系，无论做事还是认知能力，都是浅尝而止。你开始建立自己的知识体系吗？

4、导入语言:（如果不导入，作业不合格，需要明天重新做）

联合码+五行+需求层次+大脑工作层次

5、直奔主题，不要絮絮叨叨写无关紧要的话，时间宝贵。

                      基  本  信  息

你的信息:

【你的姓名】蔡静伟

【你的阳历出生日期】1980.0120

【你的年龄】37

【你的主码】3

【你的坐镇码和五行】393火木火

【你的2017年流年的主码和坐镇码】4.314

【你的生日码图+五行】（上传完整的码图）

2017年7月27号的作业

你朋友信息:

【姓名】蔡映娇

【阳历出生日期】1993.04.12

【年龄】24

【主码】2

【坐镇码和五行】742.水木水

【2017年流年的主码和坐镇码】8.718

【生日码图+五行】（上传完整的码图）

2017年7月27号的作业

                            作      业

专注、专注、再专

【每日一事简要说明】（包括人、时间、地点、角色、事情、结果，语言简明扼要，直奔主题，让他人看得懂看得明白。）

一、【你的大脑工作六个层次】（每日选择你的一件具体的事情+具体场景+联合码+五行+需求层次，不要写空洞的感觉。是写你的大脑工作六个层次。不少于500字。一分钟打字30~50字，大约10~17分钟完成，思考15分钟，本作业完成时间30~35分钟。切记不可评论他人，永远看自己）

蔡映娇是个能干的潮州妹子，在我们公司管理小牛的渠道，前期她的工作是拉升渠道的量，后期她又要去平衡一些东西，限制渠道拿太多货，影响到总部的量。所以昨天她和他的一个老乡沟通得很纠结。

1、环境（你创造的正面/负面环境+6种关系中几种关系，在语音课程中）小牛是我们最为强势的项目，同时也是给渠道赚钱的项目，所以我一再强调，在关系上我们占有主动。让新入行的蔡映娇工作更能清楚和渠道商的关系。把她推到安全的位置。

负面，对她工作的要求，有着双面的要求，对于一个24岁的姑娘去面对一个老道的对手去做平衡工作，她的需求层次很容易去到安全。加上她742的坐镇码，她很容易说错话。

2、行为（你真正的正面/负面行为+语言+行为）393每次遇到问题我的要求就是行动，碰到她很为难的时候我就直接给方法，简单地要求核心的结果。以免引起她思想上的混乱。

负面，她来公司大半年，做事是算能干，有激情，就是有时说话不太经过思考，乱说。后来看过她的码让我更加坚定了我对她的认知，所以多少会让我对她有存见。沟通的时候会给他压力，会有情绪。

3、能力（什么是真正的能力，不是自我感觉有的）

3.1专业能力：沟通的能力，思考的能力，理解的能力，洞察的能力，要求的能力，看人之大的能力。

3.2专注能力：这没有用到我自身特别多的专业知识的能力，唯一的就处理几方复杂事情的能力，了解问题背后，专注结果！专注问题本身只会给自己带来更多的不安全感！

3.3诚信能力：做事不害人，答应的事不逃避，承诺的事情去兑现，加上风险评估，最大风险自己能担当，守住自己的诚信！

3.4不自欺欺人能力：因为有前后不一致的要求，所以会感觉到自己有点混乱，自欺欺人感觉！

4、信念/价值（面对今日这事，建立你的信念/价值，价值是指信念带来的价值，信念和价值是因果关系）

4.1你的信念：平衡也是生意中一种必要的手法，189顶着压力也会干

4.2你的价值：保证最大目标的实施

5、身份（有则写，没有则不写）

二、【跳出自己看自己】（不要用道德评价自己，不要用道德包装自己。每天晚上睡觉前，跳出自己看自己。不少于500字，记住是跳出自己看自己，上周很多人没有看懂题意，总是在看他人。一分钟打字30~50字，大约10~17分钟完成，思考15分钟，本作业完成时间30~35分钟。“这个人”是你跳出来看原来自己，切记评论他人。）

1、今天的这个人有哪些真实的人性动机！

作为一个公司的老板，从事电动车十三年，一直渴望做到深圳行业第一的位置，189从创立公司的第一天开始，喊的口号就是第一的口号，一直用它来激励团队。在公司发展的过程中会遇到难以决策的事情，所以就会有平衡各方利益的事情，昨天做事的动力是遏制对方拿货太多，怕他和体验店抢生意！

2、今天的这个人给自己做了哪些虚伪的包装

213在这个时候就要做到，要达到自己的目的还不能让对方觉察太明显，我的出发点，用对对方好的语言包装，让对方不要有太多情绪，有包装来应付他对我们的包装。

3、今天这个人哪些方面获得他人认可？哪些方面不会获得他人认可？原因是什么？

获得认可的是，他很好的职场应变能力，能观察到其他人的需求，213的察言观色的能力出来了，同时分别心也是有的，他本身也是非常有分别心的，他的目标没达成，多少有怨言。

4、今日你对这个人的评价:包括反省、反思、修正、改进、提升等方面（此项作业极有价值，认真不认真做、领悟还是不领悟，看你的理解能力、认知能力）

上脑，有些纠结，当下的力量不强，对人的分别心比较多，和人有距离。213在负面的时候这些特征都会有。约会断舍离，约会停止思考。

5、你要如何真实提升自己？

留意自己的情绪，给自己更多的认可，鼓励，爱，减少对外界的依赖！

作业:重要、重要、太重要