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走路不怕慢,就怕站——《终身成长》

走路不怕慢,就怕站——《终身成长》

作者: 钱多多在简书 | 来源:发表于2019-02-25 08:58 被阅读14次

    俗语有云:走路不怕慢,就怕站。意思是说,只要一直在走,慢点倒不要紧,最怕在路上站住不动。

    这话有一定道理,跑步的人最有同感:那些看似跑得快的人,如果不是持续在跑,有可能不会比那些跑得虽然慢,但是一直在跑的人跑得远。

    关于快与慢的逆转,还有著名的《龟免赛跑》寓言。但有人就要问了:其实这个寓言太强调乌龟的努力了,若是兔子不睡这一觉,乌龟再怎么努力也没法赶上它啊。

    没错,如果兔子不托大睡觉,乌龟努力一生,恐怕也没法与兔子比肩。有人据此为出身低微的自己找到了理由:干什么要努力?人家一出生就在山顶,我怎么和别人比,不如过到哪是哪吧。

    是的,兔子天生跑得快,乌龟不可能每次都遇着人家在睡觉。人呢,是不是也一样?

    人与龟兔不完全一样,人与人之间的差距没有那么大。诚然,人的出身有高有低,先天智商也确有区别。但科学家们了解到,人类在终生学习和大脑发展这一方面比我们想象中更有潜力。个人经历、能力培训以及个人努力会对之后的人生产生影响。

    那些含着金钥匙出生的人且不说他,但那些被称为“神童”、“学霸”的人的地位却并非不可动摇。

    美国人格心理学、社会心理学和发展心理学领域的杰出学者卡罗尔·德韦克博士在《终身成长》中表明:我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,它受到人们在追求目标的过程中展现的思维模式影响——高智商与精技能也许能让人暂时成功,但维持成功需要一种健康、积极、不断进取的思维模式。

    也就是说,即使你曾经是天才,但如果没有持续不断的努力,不畏挫折的态度,很有可能不会更进一步,或许还会持续滑落;反之,如果你的天赋并不突出,但只要勇敢面对失败,不断进取,却有可能走得更远。

    卡罗尔·德韦克博士将前一种安于现状的思维模式称之为固定型的思维模式——相信自己的才能是一成不变的。这种思维不仅是针对天才们的自信而言,对于自认天赋普通的人也套得上。

    卡罗尔·德韦克将后一种勇于挑战,不断进取的思维模式称之为成长型思维——你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。即使人们在先天的才能和资质、兴趣或者性情方面有着各种各样的不同,每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。

    习惯固定思维的人不完全是失败者,许多富有才华的人凭着自己的天赋与才能也坐到较高的位置。安然公司领导者肯尼斯·莱与杰弗里·斯基林算得固定思维模式的典型。这两位领导者不能说是不聪明的,但也正是在这两个人手里,安然公司走到了破产边缘。

    肯尼斯·莱看不起真正让公司运转起来的人,他自我感觉良好,并希望自己在别人眼中是一个值得尊敬的人。在他眼里,唯一重要的是别人的看法。

    而杰弗里·斯基林作为一个公认的天才,对自己的想法无比自信。认为自己比其他人都聪明。他凭什么要觉得自己脆弱呢?一切都没有错。斯基林一直没有承认他做错了,他只怪全世界都不懂他而已。

    无可否认,肯尼斯·莱与杰弗里·斯基林是有天赋和能力的人。也取得了一定的成功,但安然公司为什么会在他们手里殒落呢?

    卡罗尔·德韦克认为,这其中有固定思维的因素。拥有固定思维的人。认为天赋就是全部,不喜欢学习,也不会在挑战中成长,当事情发展不顺利的时候,通常会走向失败。而且,他们不会从失败中学习并纠正自己的错误,为着修复自尊,他们可能会把错误归咎于他人。

    那么,拥有成长型思维的人会如何处理自己的人生呢?来看看篮球运动员比尔·乔丹的奋斗之路。

    乔丹并不是一个有天赋的运动员,他曾经被高中校队淘汰过。在北卡罗纳大学的时候,他不断弥补自己的弱点——他的防守动作、控球能力和投篮。助理教练巴赫曾说他是“一个不断想提高自己天赋的天才”。乔丹自己说,“我有超过9000次投篮没有命中。曾经输掉约300场比赛。有26次,人们相信我会投出决胜的一球,但是我没有。”

    所以,乔丹的运动员生涯,充满着失败了再来、不断努力的身影,这正是成长型思维的最佳写照。

    或许成人的思维模式,已经不能全依靠外力来改变,更多的取决于他们自身的领悟。但是孩子的思维模式还是可以塑造的。我们可以学习卡罗尔·德韦克在《终身成长》中传授的方法。

    卡罗尔·德韦克对时下流行的“欣赏教育”有不同意见,为着怕打击孩子们的积极性,父母们一直夸奖孩子。但卡罗尔·德韦克在针对数百名学生进行七项试验后发现:对孩子的智力水平进行表扬,会损害他们学习的动力和表现。

    卡罗尔·德韦克建议,我们应该避免某种特定方式的赞扬——那种对他们的智力和才能做出评价的赞扬方式 ,或是让他们觉得我们并非为了他们所付出的努力,而是为他们的智力和才能感到骄傲的赞扬方式。

    我们可以夸奖孩子们以成长为目标的努力过程——夸奖他们通过自身的实践、学习、坚持不懈和有效的学习策略达到的成就。比如:“你的进步表明你真的为你的考试付出了很多努力。你读了许多资料,画出了重点,进行了自测。你的方法很有效!”

    面对孩子的失败呢?我们是否要保存他们的自尊?还是要毫不留情地讽刺他们本来就是这么差劲。

    卡罗尔·德韦克建议,对孩子们的失败要做建设性的批评。帮助孩子弥补缺憾,创建更好利于完成的情形。比如,孩子在比赛中失败了,你不必空泛地说“下次一定行”,也不用无情地讲“早知道你就赢不了”。你可以这样说:“孩子,你知道你不好受,你对这次比赛寄予了很大希望,拿出了最好的表现,但是依然没赢。这说明你没有付出100%的努力。其他人练习的时间比你更长,比你更努力。如果你真心想要更好的成绩,那么你要全身心地为此付出努力。”

    对孩子的成就给予努力上的肯定,对他们的失败指出付出的不足。有利于孩子们树立人生不是一个凭天赋和能力取胜的模样,而是一个不断努力的过程。形成一个发展的成长型思维。对他们将来应对挫折、享受过程、勇攀高峰不无禆益。

    当然,如果你家孩子有天赋又肯努力,那还有什么可说呢?这简直会是妥妥的人生赢家啊。

    但世上事总难全,有仲永之才,却难走远的人也比比皆是,这不能说不是一种遗憾。

    看了卡罗尔·德韦克的《终身成长》,感慨于作者的开放与包容心态,她并没有强调读者选择她所推崇的成长型思维,在篇尾,她以成长型思维说,现在,该由你来决定是否该做出改变了。也许应该改变,也许无须改变。但无论你选择如何,请记住成长型思维模式。如果你遇到了困难,就去试试这种思维模式。

    之所以不强调读到这本书的人来个非此即彼的选择,是因为成长型思维模式相信,人是发展变化的。今天不改变,也许明天就会改变。

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