CDR（中国存托凭证Chinese Depository Receipt），小米，京东，阿里这些在国外上市的独家兽公司，根据国家战略，走上回归A股之路，采用的方式不是新发股票，而且通过发行DR的形式，DR简介如下：
深入浅出说独角兽基金：答疑扫盲帖
成熟资本市场的DR种类繁多：
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从上可以看出在国外DR是一种比较成熟的投资工具了，我们为何叫CDR，因为我们是中国嘛。
咱们A股发行新股IPO散户可以网上打新，可以网下打新（目前单市场需要6000万市值，即可参与，采用询价的方式报价，报价合理100%中签），开过网下打新，打过的客户都知道这个是个非常赚钱的业务，其实，在15年以前，网下打新，都只是机构才能玩的，多年后，才开放给散户，同理，现在CDR发行上市，采用的也是询价的方式，也只开放给国家批复的6家CDR基金，散户想要参与，只能等新上市的CDR变成“次新股”了，才能追进去，想要从头参与只能通过CDR基金。
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CDR基金据我了解下来，之所以前期会给散户机会去买，是因为7.16首只独角兽小米就要回归了，时间比较赶，社保 养老金 企业年金 职业年金他们一下子如果要凑出3000亿也是有点困难的，但是监管又不希望把这个口子开给其他的机构(否则还有散户什么事儿，事件走向就变成郭嘉队带着机构收割散户）所以才有了前面散户先认购，社保余额包销的形式，同时规定单客户认购上限50万/每只，一共6只，合计总共单客户不能超过300万，政府还是想要给社保基金留一些，跟着政府去打新，没什么好顾虑的，而且首批独角兽回归，如果出现破发，后续还有几百只等着回来，他们还回得来嘛。
炒股要听党的话，国家战略要紧跟随！
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很多客户对国家允许余额包销的4家基金中的企业年金，职业年金不是很理解，展开一点点，在国外，养老基本靠企业，员工一入职，企业会给员工缴纳年金，分两种方式，一种是DC plan，一种是DB plan，尤其是DB plan，对企业来说是压力非常大的，因为员工每在你这里上一年班，你就欠员工一笔钱，未来等员工退休后，这些都是要年年真金白银给出来的，所以企业会每年往DB账户里面存入一笔钱，当然光拿钱存的话压力会很大，所以企业还会去找优质的投资来让这个账户保值增值，未来能付员工钱，所以总结一下，无论是外资企业用的年金还是我们用的养老金，社保的风险偏好都是极低的，对回撤的容忍度也是极低的，他们来余额包销，这个基金真的不用多说什么了，懂的自然懂了。
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封闭期虽然是3年，但是通过我这边认购的，我有办法让您半年后就可以交易，券商就是这么狠…
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