技能或思维方式的迁移，有时是自然而然发生的，有时，则需要刻意而为。
怎么做呢？我想到了两条路径。
一是从目标出发。最近我的一个感悟，是很多事情的底层逻辑都是一样的。给别人提供英语学习的建议时我会问，你的目标是什么？我发现，向牛人请教自己的发展方向问题时，被问到的，也是“你的目标是什么？”
以终为始，我从前只用在工作中管理项目，生活中管理搬家进程之类。最近发现，写作成长路径规划也是一样的，孩子的英语启蒙，还是一样的。所有问题都是一样的。
如果我们要解决一个问题，还可以问一问自己，这个问题的核心是什么？最优解决方案是什么？是从最底层出发的吗？这个方案在问题的量级提升之后，还好用吗？比如说，微信社交宫殿，几百人可以管好，一万人也可以，将来如果开放到10万，100万，一样好用。这样的解决方案才是具有系统思维的。
二是从技能或思维本身出发。举个例子，我是学工科的，擅长做实验。解决问题的思路可以用在很多地方。我第一次烤披萨，随手抓的配料，烤得有点儿糊，但特别好吃。第二次想更健康一些，多加了蘑菇青椒，就成了灾难。把工程师解决问题的思路用在烤披萨上，第一步我要给所有的配料分类、定量。然后是每次只改变一个变量，实验。
再拓展一下，分类、定量可以是解决很多问题的第一步。理财，先要搞明白钱花在了哪儿？花了多少？减肥，先要弄清楚吃了什么？吃了多少？后面不需要实验，但思路是类似的。
我们已经有的，比我们意识到的要多很多。正如从朋友圈能挖出宝藏，从自己身上，我们也能挖出宝藏。关键是，要行动起来呀，要动脑筋呀。
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