注意控制自己的负面情绪,并管理团队的情绪。要给下属压力才能有动力,公司就是请大家来解决麻烦的,适当开玩笑也是团队情绪和气氛的调节器。坦诚沟通,意味着前后一致。和员工建立信任,信任在下属面前和上级保持一致;不能让下属背黑锅;要积极反馈,及时调整,主动让下属反馈。
注意控制自己的负面情绪,并管理团队的情绪。要给下属压力才能有动力,公司就是请大家来解决麻烦的,适当开玩笑也是团队情绪和气氛的调节器。坦诚沟通,意味着前后一致。和员工建立信任,信任在下属面前和上级保持一致;不能让下属背黑锅;要积极反馈,及时调整,主动让下属反馈。
本文标题:2018.11.6日课
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