01
因人成事，因人废事。
年底在去丽江大理旅行的时候，偶然间看到电视台播放的电视剧《大江大河》，讲述的是改革开放时期的一些先进改革分子，借着政策的开放，不断探索和实践的故事。也是因为电视剧的原因，也开始在读这本小说，目前读的进度还没有赶上电视剧的进度。
在这部戏里，我对一句话非常认可：因人成事，因人废事。
有些人，即使有再好的想法，可因为不会管理，无法将自己的思想贯彻下去，最终想法都成了空话。
但可怕的是，有些人既做不成事，却埋怨社会不公，奸人当道，给自己失败找理由，找一些其实都算不上理由的理由。做事的人，了解局势，了解矛盾，从中游走，顺势而为，往往事半功倍。
剧里其中一个故事是发生在金州化工厂，身为化学系出身的宋运辉，因为学习能力突出还有技术钻研劲儿足，通过自己的努力用了没几年的时间，在厂里有了非常突出的技术表现，特别喜欢他这段故事。
不管是安排在什么岗位，他总能找准自己的位置，然后围着目标做自己的努力，一旦遇到不懂的地方，他就扎进图书馆，找资料研究计算，每天的工作里，依然要抽出时间来泡图书馆，废寝忘食。
回想自己还有这股拼劲儿的时候，那好像还是高中考大学的前夕，算是最用功的时候。大学毕业后的第一年里，这种劲头还在，当时也是会因为某些工作或方案做不完，会没日没夜的坐在电脑旁，做工作，而现在，好像这股拼劲儿被磨灭了。
02
没有拼劲儿，还是别进创业公司
提起拼劲儿，想到之前看过S叔的一篇文章，是关于进大公司还是小公司，甚至是创业公司，其中一点就是，如果没有打算全身心投入工作当中，还是劝你不要进创业公司。
毕业这几年，除了第一年在一家美股上市公司上班外，其他时间基本都在创业公司，来来回回折腾了也有近三年的时间了，对创业公司着实有了自己的观点，确实如果没有做好全身心投入的准备，就别进创业公司了，真的大概率是会学不到啥。
我想大多数的年轻人跟我可能有一样的想法，遇到一家创业公司，而且以自己的角度来看，公司的项目貌似非常不错，在市场上可以有非常大的潜力，自己又是早期加入公司的，待公司未来发展壮大上市了，自己将会有非常荣耀的时刻。
但现实是，创业公司里很少会有专业的培养体系，基本上所有的工作都需要你自己摸索，用自己的经验和能力去找到方向来主导自己的工作，但凡精力没那么投入，或者自控力没那么强，很容易就成了公司里可有可无的人，没有大幅度成长提高，也再没有那么有成就感。
从踏入创业公司开始，到被挑选为公司里新项目的成员，再到后面离开，再次回到公司，最后遇上裁员潮，再到现在，重新踏入一家创业公司，这一年里，经历了太多变动，也没有太多的成长，相比一起奋斗过的小伙伴，无论从经验积累上还是能力上，都已开始落伍，拉开了距离。
再次踏入初创公司，如果没有拼劲儿，再过一年，与他们拉开的距离，可能再也追不上了，只能望其项背，望尘莫及了。
03
你终究是问题的解决者
在那个物质年代稍微匮乏的时代，80年代的宋运辉，通过自己的勤奋和努力，赢得了属于自己的光辉。
这大概是《大江大河》给予我最重要的一个启示，在面对自己现存的困难，没有必要害怕或是恐惧，大抵不过是一些问题罢了，终究还是可以战胜和克服的。
再面对新公司新行业的挑战，无所谓将面临怎样的困难，带着攻克的拼劲儿，堡垒将会一个个击破，城墙也将会不断被累积，而正前方是明亮的引航灯塔。
- END -
作者：漂叔，90后深漂一族，自我成长、理财实践达人，喜欢谈钱，聊理想，话健康，关注我，我们一起快乐的达到人生巅峰。
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