易效能践行第六十一天——关于人际的效率。

卡耐基的《人性的弱点》：一个人的成功，15%靠能力，85%靠人际关系。

哈佛大学“幸福的方法”指出：我们不要去追寻财富、名望和美貌。我们要反过来关注自己的成长，对人际关系的贡献，以及对社会的贡献。

我们身边的人，我们可以把它称作成为强连接、强关系。我们把对社会的贡献，或者跟社会更多人的交往称为弱连接。

德鲁克是这样讲的，一个企业存在的目的是创造客户的需求。也就是说，一家公司要对社会有意义。

赢家必须10项全能：自己不酗酒，不吸烟，充足的锻炼，保持健康体重以及童年被爱，共情能力高，青年时期就能建立亲密关系。