案例:某公司要求员工加班,但未支付加班费,员工因此向劳动监察部门投诉。经调查,公司被要求支付员工加班费,并可能面临罚款。
解析:劳动法规定,员工有权利拒绝超出法定工作时间的加班要求,且加班应支付相应的加班费。公司在安排员工加班时,必须符合国家法律规定,否则将承担相应的法律责任。
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本文标题:劳动法之加班
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