文 | 刘富君
我同我的学员在微信上保持着比较频繁的互动，他们有遴选考试困惑的时候，经常在微信上找我聊一聊。
前两天，有位老学员微信我，一是报喜，他考上了直市直部门的遴选，就等着调动手续过去了。于此同时，他向我吐露了一个困惑，他看到资历不如他的同事，有人被提拔了副镇长，这让他心中多少有点遗憾。
事情是这样的，曾经有一位前辈对他说：对于年轻人来说，与其在县局当个副局长，不如在乡里做个副镇长，这位前辈给出的原因是乡里副科职的职数更多些，而县局副局长的职数明显太少了。
有个概念，叫做延迟满足。通俗点说，就是你别急、要等一等，好饭在后头呢。人为了追求更大的目标、获得更大的享受，要先克制自己的欲望，放弃眼前的诱惑。
延迟满足是我们进行决策时候，一个很好的分析工具。我们是应该看重眼前，还是眼光稍微放长远一点，延迟满足往往能给我们一个下定决心的理由。
这里有个前提，就是你明白你自己最想要什么。有些人痛苦，是因为他们想要的东西不能实现；更多人的痛苦，是因为他们想要的东西太多；还有一类痛苦，不清楚自己最想要的东西，一会想要这个，一会想要那个，这样心静不下来，自然很容易受到外界的干扰。
在体制内，有条条与块块之分。局里是条线，乡镇是区块。
条条与块块的工作性质差别很大。这点相信有实际工作经验的人体会很大。
如果从纯粹训练自身领导力的角度，或许在块块上更能锻炼自己，但是可能也意味着更大的压力与付出。
各地情况不同。有经济发达地区、经济欠发达地区；有条件好点的乡镇，有条件相对困难的乡镇；有工作繁忙的局委办，有工作节奏相对舒缓的局委办。等等。如果考虑到具体情况，很难一概而论。
每个人的情况也不一样啊。比如，可能非常书生型的性格，就不太适合分管乡镇的征地拆迁、社会维稳等类型的工作。同时，越来越多的人还会考虑到家庭、个人生活的因素。
不过，大家不要以为局委办工作都是秀才式的工作类型，大量的工作仍然需要协调、依靠基层。有位老兄，学历在当地基层还算不错，领导重视，给他安排了一个局委办的一把手，但工作性质可不是舞文弄墨，而是和信访相关，据说他干了几个月就恳请领导免掉自己，实在是干不了。
当然，比乡镇有个明显的优势，就是局委办可以考核乡镇、给乡镇下达考核任务。但是，很显然，乡镇不能给局委办定考核指标。
越来越多的人，强调工作和生活的平衡，兼顾个人事业与家庭。我发现，无论体制内外，越来越多人，都开始强调这种生活理念。有人放弃了令人羡慕的高薪，选择了薪酬更低的现在的工作，不用惊讶，人家可能是考虑照顾家里。
据我理解，遴选其实本质上是一种工作与生活的二次优化组合。如果你遴选到市直甚至省直，工作平台是一方面，生活方式也是另一方面的收益。
将心比心，你就是在县城的局委办工作，你生活上也是比乡镇要方便一些的。所以，不要只是看到乡镇领导多配备几个领导职数，而且多配备的领导职数也未必就提拔本单位的人啊。
这就看你自己怎么想了。
县一级和乡镇都是基层。
如果不考虑生活因素，其实在县局委办工作和乡镇都是在基层工作。如果乡镇位于城市近郊或者不太远，或许在乡镇这个平台上可以更多训练下自身综合素质。
但是，如果自己有愿望并且能有机会到地级市、省城、中央部委工作，那就和在乡镇与县城局委办之间进行选择的性质不一样了。
人所有的选择都和年龄直接相关。
25岁的人与年近30岁的人，想法和选择都是不一样的，不同年龄段的人面临的实际问题也相别甚远。
更年轻的时候，人的想法更理想主义一些。我们会为某些理想激动、激情。随着年龄增长，我们对社会、对生活、对人生的理解和感悟在加深，生活压力陡然增加，会更务实、实际一些。
什么是你的选择？
选择适合你的，兼顾家人的，不要太为难自己的，不要活在别人眼里的。
但是，无论如何，人要趁自己还没老去的时候，要奋斗一把、拼搏一把，为梦想活一把，无论是否实现，都不负年轻过，这样才对得起我们终将逝去的青春。
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