大部分人之所以会社恐、在人际关系中表现紧张,简而言之概述为四个字『 关心则乱 』,有了期待、就开始会有惶恐,要么就是渴望得到他人的认可,要么就是畏惧别人对自己某个特质的攻击。如果你能做到跳出这些框定的评价,不只期待认同也不畏惧所有攻击,那么他人就无法左右你的情绪。
摘抄·共勉
本文标题:共勉
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