今天看到一句话:通过认知优势获得竞争优势。
目前我在部门当中竞争优势有哪些？在团队里面具备哪些领先的优势？
在专业水平都差不多的情况下，稍微能领先一点点的就是认知方面。具体体现在业务的相对更全面，考虑问题相对更深入，能够提供可参考的措施意见。但是认知的提升还不够，灵光一现的场景还不是常态化，结构化思维还没有养成习惯，需要持续的加强学习提升。
吴伯凡老师说：作为领导要“解其纷，挫其锐，和其光，同其尘”。其中的和其光，就是说要和光在一起，思想和见解要高于下属，能引领和启发他们。这里说的，也就是一个领导要具备认知优势。
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本文标题：认知优势
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