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听怎么当好一个【得到】老师

听怎么当好一个【得到】老师

作者: PEKON胡光华 | 来源:发表于2019-05-26 19:32 被阅读0次

    5.26筹备数周的户外演讲,因冷暖气流交汇形成大雨而被迫延期。最近一直在学润总的【刘润.商业洞察30讲】,因果链、增强回路、调节回路等着实烧脑,因课程是凌晨12点更新,一大早起来第一件事情就是学习最新的课程,吸收新知跟上大部队的步伐。

    进入得到APP学习好今天第16节课【群体压力:如何让员工说出真实的想法】后,发现今天正好是得到App三周年庆,同时刘润老师被邀请做为唯一的老师嘉宾进行演讲分享,故早早地搬好小板凳静等10点开场。恍然间随着劲爆的音乐和摇曳的舞姿,得到APP三周庆在北京著名的夜店闪亮开场。得到CEO脱不花作为主持人进行报幕后,润总上台给我们带来主题为【怎么当好得到老师】的演讲,润总在18分钟的演讲主要阐述了如下三个观点:

    听怎么当好一个【得到】老师

    1. 不是免费的知识终于可以收费了,而是贵的手艺终于可以便宜了。

    2. 核心竞争力不是知识,而是传递知识的手艺。

    3. 服务,而不是交付。

    润总的演讲肯定没得说,一如既往的逻辑清晰、主次分别、给我们带来很大的启迪和反思,是我们学习的榜样。

    如下:是此次演讲的具体内容,供感兴趣的同学一起学习。

    到今天,得到三周年了,当然润总也是陪伴了得到有三年的得到系老师。三年之后再来看,润总做了《5分钟商学院.基础》、《5分钟商学院.实战》、《刘润.商业洞察力》没想到,现在已经过了整三年,有30多万学员学习润总的课程。这个过程中间,有非常多的感受,原本润总觉得自己对商业有独特的理解,觉得自己讲课是不错的。但是,三年中间,很多观点都被打破了,整个过程中,学习最多,收益最大的反而是润总自己。到底是一些什么样的收获呢?润总今天和大家分享学到的六件事。

    第一点,是做一个得到的老师,真正的核心竞争力到底是什么?真正的核心竞争力,不是知识,而是传递知识的手艺。什么意思呢?润总讲了一个故事。润总在得到做了这个课程之后,很多在各个领域润总很尊敬的一些人,他们都会来找润总说,润总,你在得到上开的课还挺不错的,我也想在得到开课,我对财税领域熟悉,我对历史特别懂,等等等等。润总说行,那介绍给罗胖吧。

    但是,润总又特别的觉得担心,因为润总对他们没有判断力,许多人润总真不知道他们讲得怎么样。如果水平不高,特别浪费时间。但又怕万一真错过了特别好的人,那对朋友,对罗胖都是一种损失。润总很纠结这个问题,于是就去问罗胖,这事儿你怎么看啊?有一天,罗胖跟润总说:这个好办,以后啊你就别给我介绍了。为什么呢?罗胖说,如果一个人的知识能量,他的光芒已经覆盖到我了,那我自然会去请他的。

    如果他目前还没辐射到我,说明在业内还不是一个知识的绝顶高手。这话给润总很大的触动,一个真正的高手,他的能量要足够巨大,他的知识光芒一定是已经辐射到业内,甚至业外的人。所以,得到选择老师,不仅在知识上已经成为顶尖高手,真正有含金量的,是拥有传递知识的手艺。

    什么叫传递知识的手艺?润总谈了他对这个东西的理解。作为一个得到老师,他认为,这个世界上的知识有两种不同的状态。第一个状态是什么呢?叫创造知识。什么叫创造知识,爱因斯坦是创造知识,牛顿是创造知识,达尔文是创造知识,数学家创造知识,商业世界里面亚当·斯密、凯恩斯是创造知识。

    这些人做的事情是什么?是把世界的未知变成了人类的已知。这是特别了不起的事,整个人类的进步,是靠这些人推动的。如果不是爱因斯坦提出相对论,并且用相对论去推断黑洞的存在,去推断时间是会变慢,那今天的GPS技术就没有办法很好的运作,就不可能去观测到黑洞。所以,这些人特别了不起。一旦这个知识被创造之后,这个知识就属于全人类了,变成全人类共享的智慧。

    但是呢,全人类共享,就意味着它是免费的。比如说牛顿三大定律,它是完全免费的。你不会因为说,牛顿三大定律我不告诉你,你给我钱我才告诉你。那你不告诉我,我上网查呗。放大一点来说,你在小学、中学,甚至大学,学到所有知识,理论上说,你上网一查,全部能查到,所有的知识都是免费的。如果是这样,那你为什么还要交钱去上学呢?

    所以,人类的知识还有第二个非常重要的步骤,叫传递知识。传递知识是什么?用一句话来总结,就是把人类的已知变成个体的认知。这句话就很重要,我们把它放起来一起说。创造知识是把世界的未知变成人类的已知,而传递知识是把人类的已知变成个人的认知。这就意味着,人类已经拥有一个巨大的知识宝库了,它是无价的,也是免费的,随便你去获取。

    但是,把人类的认知,那些绝顶聪明的人找到的规律,变成你的认知,这事儿,其实是一个不太容易的过程。你要去理解它,要去接受它,把牛顿的认知变成你的认知,把爱因斯坦的认知变成你的认知,把凯恩斯的认知变成你的认知,这个过程特别困难。难就难在它的中间有个传递的过程,这个过程是一门手艺。

    所以,这个手艺在过去很多的办法,比如说古代,古人通过壁画将知识记录下来,后来有了书,通过书籍传承。那书怎么写,课堂怎么来教,师傅如何手把手带徒弟,这些都是在把人类的已知变成个体的认知。所以说,我们真正去学习知识,交的学费,买的并不是知识,而是知识传递的过程。

    一个优秀的知识服务,核心并不在于那个知识本身,因为知识都在那儿,尤其是在一些硬科学领域,像数学,像定价策略等等,其实都在那儿。最重要的是,它怎么能变成你的,传递的水平高低决定了它的价值的大小。所以,一个老师真正在做什么,这个老师真正的本事是他传递知识的手艺。这个手艺到底有什么含义?不同的领域的手艺是不同的。你做一把伞的手艺跟建一座亭子的手艺,你做一把斧头的手艺跟研发一只电锯的手艺,它又不一样。

    所以,在互联网时代,出现了一种新的一种知识的载体,这个知识载体叫音频。音频的本质是什么?音频的本质是一路向前的信息流。在这个载体下,我们看到的手艺就不同。音频有什么不同呢?第一个大的不同,是对时间的叠加使用。比如说开车的时候,你看你即使在开车,也可以放得到呀。你在刷牙的时候,看着镜子,你可以放得到呀。你一个人吃饭,戴着耳机,你可以放得到呀。你坐车的时候,在高铁上,在地铁上,你都可以放得到呀。所以,它是一个非常好的传播工具,因为音频的重要特征,就是可以叠加来使用。

    你看书的时候你就不能去干别的事儿,你不能一边开车一边看书。对吧?但是,音频可以。所以,你看这个学习的东西还有什么呢?主要就是音频跟视频,主要是这两个。对吧?这两个东西,视频的独占性很强,音频的共享性很强。但是,我们就利用这个音频的共享性,因为润总有大量的时间是在交通上的,是在同步做这件事儿。同时它还有个特点,就是因为它是分享的,所以它不能占据你100%的注意力,你容易分神。

    你看,我们当面研究手艺的时候,你得知道这个手艺本身的工具是什么,你用丈八蛇矛,得知道丈八蛇矛可以怎么使。你用青龙偃月刀,得明白青龙偃月刀厉害的地方。很容易被分神。怎么办?所以你在传递知识的时候,就得故事化,口语化,得像在跟你交流一样,得有趣,得有幽默感。

    那第二个特点是什么呢?就是音频是一个非常稳定的时间流,它是一路这么走下去的,你戴着在路上听,你不会说,这个地方我要倒回去再听一听,所以说它不能快,也不能慢,不能停,它的时间是均匀流淌的。均匀流淌意味着什么?意味着在讲的过程中,你的逻辑不能有任何断点,逻辑上一旦有断点,用户稍微一思考,认知负担一重,脑子就会用到别的地方去,后面你再讲什么,对方也接收不到了。就像一个塔体上,一旦有个积木被抽掉,整个塔都会倒掉。这是音频与文稿不同的地方,书的话你还可以再翻回去看看,哦,他前面用那句话暗示过。但是,音频翻不回去,所以,音频内容对逻辑性的要求极高。

    第三,你希望你讲的东西用户能记住,但人的工作记忆时间是有限的,不到十分钟就到头了,再讲的话,可能前面就忘了。所以,提纲骨架必须非常清晰。过程中的血肉只是用来丰满骨架的。所以说,音频作为一种特殊武器,这个武器有它自身的特点的。明白这个特点之后,你才知道应该怎么来驾驭这个东西。那么,应该怎么做呢?分享一点润总自己作为一个得到老师的经验和感悟。基于上面这个逻辑,润总发明了5商派。什么叫5商派,就是《5分钟商学院》是怎么写的,润总们分成五个逻辑,润总的几乎每一篇《5分钟商学院》就是这个五个逻辑。

    第1叫场景导入。一开始,你愿不愿意听啊?怎么才会愿意听?你必须得讲这事跟他之间的关系,就是场景。比如说,你的一个员工,你觉得他好的不得了。但是,突然一封辞职信递过来。你说,你要去哪儿?对方说,我不知道,就是想休息一下。你特别痛苦。你看,这就叫场景导入。大家都忙得不得了,如果讲的事和我没关系,我就直接跳过去了。所以,一开始一定要场景导入。其实就是告诉用户,这事儿你有听的必要。

    第2就是打破认知,上面说的员工辞职的事你是怎么处理的?你是立刻把他骂一顿吗?这不对,对吧?你要赶快给他加工资吗?这可能也不一定有效,那到底应该怎么做?就是进一步吸引他感兴趣。他这时候会再给你20秒的时间。

    第3建立核心逻辑:接着往下,到底应该怎么办?直接给核心逻辑是什么。一个概念交付在这儿。一定要有一个很清晰的名词可以带走的。不能是讲道理,道理记不住,必须得是一个概念,有个框来承载这个道理。

    第4引用故事:讲完核心逻辑之后,我们还要讲个故事。故事是最能承载丰富含义的。一定要有一个生动案例来讲这个事儿,哦,原来他这么干的,是这么回事儿。

    第5举一反三:讲完之后,你看,道理也明白了吧,故事也讲过了,那么我们举一反三,这事儿还可以用在哪儿。帮用户把知识和他的生活经验关联起来。为什么要讲这个东西呢?是让用户知道,这事儿其实跟你的关系主要是在这么几个方面,你可以这样那样用。以免他听完回去说这东西听听有道理,但是没用。

    第6回顾总结:然后接着说回顾,为什么说回顾?刚才说用户听音频是不会退回去听的,所以最后要帮他做一个总结,刚才听了5分钟很累了,那么,润总今天其实讲了三点,三点分别是什么,希望对你有帮助。

    刚才我们说,因为身处互联网的时代,所以我们有机会可以如此的接近用户、学员。我们做这个产品,它不是个交付式产品,而是一个运营产品,叫运营,而不是交付。什么叫运营而不是交付呢?一本书,放到书架一卖,然后你拿回家,这事儿完成交付了,两清了,钱我拿到了,书你拿走了,对吧?你看不看那是你的事儿了。这叫交付。可是运营是什么?润总的课是一天一天上的,《5分钟商学院》是每天一期,就算是《商业洞察力30天》,润总也不是一次给你,而是30天,一天一天来。它本质上都有一个运营的过程。

    运营过程其实是维护跟学员之间的关系,他是在学,而不是在读。学和读有什么区别呢?学背后就是你在教,读的话背后是没人的,读面对的是材料,学面对的是老师。所以,润总要做很多跟学生互动的事儿,这是一个知识产品的非常重要的环节,容易被很多人忽视的环节。

    举个例子,比如《5分钟商学院》,润总做了什么运营呢?首先润总做了日更,让大家每天上来学习。它是陪伴,是学习,而不是崇拜。第二,留言,润总们对留言做了很多运营的手法,比如抢沙发。每天9点上线之后,每个人都会非常认真的留言,但留言的人太多了,每一期节目都有几百上千条留言,可是我们只能放出来100-200条,我们只能精选,润总们给大家沙发制,你只要是最早的一条,润总们就一定把你放出来。为什么这么做?目的就是激发大家按时学习的愿望,它本质是个运营动作。

    然后呢,30分钟之内我们就会放出一些留言,为什么?因为当一个人在半小时之内看到很多留言之后,他会想说那我也留一个吧。如果30分钟之内没有看到留言,他就猜想这个内容没人喜欢,没人读。所以,我们要加班加点的工作,在9点半之后,放一些留言出来。但是,你又不能一下把200个放满,因为第二天早上还有人学呢,所以,30分钟放一批,12小时之内放一批,24小时之内再放一批,逐步地放。

    几乎每天留言润总都回。为什么?学员得到你的回复本身,就是特别重大的一个肯定。而他留言又激发别的学员的回复。所以,润总甚至说过一句话:“留言才是专栏最有价值的部分”,你可以在里面获得大量的案例,润总也在中间获益匪浅。当你能够理解留言的价值,专栏都可以当成送的了。你看这个运营,一旦跟学员开始互动起来,你真正在关心他有没有学到之后,你会帮他做很多事儿。

    在《5分钟商学院》第一季,润总们还做了“客座教授”的运营。每周润总们会请一个业内大咖,比如小米的刘德,徐小平,刘勤,各种各样的人。投资界的,企业界的,传统行业的,互联网行业的,新兴的创业者,老一派的互联网的企业家等等,然后让学员提问,问完之后,请这些人来回答。让学员看到真实的商业世界的声音。

    在《5分钟商学院》第二季,润总们又做了一件事儿,叫“周末私董会”。你有迫切要解决的问题,好,你出个价,比如你出五千块,润总也配会五千块,然后润总们请学员来提出建设性的解决方案,润总们精选十个最好的,然后把他们加在一起的一万块,平分这十个学员,每人拿走一千块。你想他一共就花了199,但是呢,回答一个问题就拿到一千块。所以,很多人回答问题积极性特别高,这些回答对提问者也很有帮助,再加上润总的一些点评,大家都从中有所收获。

    还有“加餐”,商业世界每天都在发生变化,为什么瑞幸咖啡突然干这件事情啊,为什么京东突然干那件事情啊,针对商业突发的事件,润总经常会迅速给出点评,让大家能够不断有新的收获。还有“知识城邦”,知识城邦是大家互相学习,互动的一个地方。还有“线下大课”,润总每一年都会办十二场的线下大课。做完这个得到年会之后,润总马上要开始第三年的线下大课了。线下大课的目的是什么?就是给大家一整天的完整交付,是对线上内容的一个升华。这样的话,会让大家结成一个真实的社群,彼此间也可以互相学习。

    再加上什么,润总每年还会在得到直播间做很多次直播,比如说润总直播过区块链的专题,直播过一些怎么用商业来解决职业问题的专题,等等。这些专题。让大家能够不断地加深一些印象,在特殊领域能够领会的更深刻。还有出书。因为除了听课之外,还有很多人喜欢看纸质书,所以,许多用户会买本纸质书收藏着,当工具样来用。

    所以,润总对纸质书的编撰,也下了很大的工夫。在《5分钟商学院》里面,润总们并不是把第一季、第二季的内容直接编成书,而是重新进行设计,把它做成了一个商业的新华字典,让想看书的人,可以把它当成字典翻阅。

    还有采访,在国内的游学采访,润总带过《5分钟商学院》的学员去盒马鲜生,带过一些学员去小米,还带过一些学员去国外游学,去过CES,去过硅谷,去过西雅图,去过德国,去过很多地方,让他能够更加深入地接触商业世界。这是一个完整的运营动作。

    所以,你发现为什么知识产品如此有魅力,因为它是一个丰富的立体的,能对用户真正有帮助的东西。

    润总学到的第六件事情,叫爱皇上。而不要爱上自己的学识。润总曾经被罗胖的一句话深深地触动,这句话的意思是说,我们不要觉得谁学识了不起,学识再了不起你也是翰林院,翰林院的目的是帮皇上提高学识,陪他读书。所以,你真正的目的是让皇上提高学识,而不是炫耀自己的羽毛。这句话给润总特别大的触动。

    基于这个心态,润总就特别能理解几件事儿:第一件事儿,表达欲很强的人是讲不好课的。因为你想表达是你的愿望,但是对方接收到的是他的感知。如果润总们对讲课这件事不重视,润总们经常会说,哎呀,你听不听得懂你去悟吧。我已经都讲了,你不懂那是你的事儿。可是,真正转换视角,以一个服务者的心态面对你时,你不懂那才是润总的事,才是一个老师的事。所以,表达欲很强的人讲话,是把心思放在自己身上,而讲课这件事情是把心思放在学员身上。

    得到为每个老师匹配了一位内容主编。有了主编之后,你其实就是开发工程师,你开发的产品,主编就是产品经理,会不断给你提要求。润总的主编给了润总的2.3万字的意见,这2.3万字全都是关于润总的课程建议,都可以出一本书了。润总本来以为写一门30讲的课特别容易,结果写了半年,不断打磨,前后颠覆了五版。这个过程中,润总自己的心态发生了特别大的调整。改稿的过程,要能不断的纠正自己的心态。这个时候你发现你不断地给自己身上用刀,在自己刀上刻。你最后拿出来的文字,是让自己满意,对用户负责的一个东西。

    所以,知识服务到底是什么?知识服务,有的人认为是风口,很多人随便做一个内容就放到网上了。但润总在跟得到合作之后,润总才深刻的体会到,知识服务不是免费的东西,今天吹了一阵大风,我终于可以收费了。不是的,知识服务是把过去很贵的手艺终于给变便宜了。

    过去润总在线下去讲课,其实价格并不便宜,薛兆丰老师在北大讲课,价格并不便宜。但是,因为互联网到来,你可以让一群人同时听到,你的边际成本降低了,你终于可以用那么大的精力来死磕一样东西。你终于可以把你很贵的手艺,让大家用很便宜的价格获得了。

    过去卖不上钱的东西,今天仍然卖不上钱,今天只是把贵的东西变便宜了。润总觉得,每一个老师,都应该有这样的心态,我们的工作是服务于用户而不是炫耀自己的知识,就要让每一个人都可以接触到过去大家接触不到的知识,这个时候整个社会才会往前做一个巨大的进步。

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