【书籍】《超级激励者》
【章节】第一部分 一个不会先问“为什么”的世界(完毕)
【打卡学号】7
001在迭代中创造
【概念】
1、 同侪压力：害怕自己是错的，相信权威、专家、大多数人的选择；施加压力让你做出购买决定
2、新奇，只是引来一时的跟风，一时的差异化，促进销售；创新是产生长期价值，改变行业格局，颠覆行业商业模式；
3、领导力要的是忠心耿耿的追随，无论遭遇丰饶还是贫瘠，即使是你跌跤了，顾客仍然支持你
【启发】
1、 找背书，做宣传
2、引起注意，用新奇方法；长期价值，用创新
【心得及行动】
1、给个人企业做品牌时，可以先找行业背书，再做实长期价值的方向
002 交易真正的意义
【概念】
1、重复够买，是人们跟你做了很多次生意
2、忠诚购买，是人们宁愿拒绝更好的产品或者更低的价格，继续跟你做生意
3、促成交易、培养客户忠诚度，所要做的事情是不一样的
【启发】
1、品牌和客户体验的价值，就是做业务要的底线
2、 如何才是真正的安心，就是有忠于自己的一群人
【心得及行动】
1、做实根基的东西，才是留存的关键
003 正知正念
【概念】
1、在即时满足的面前，意义或信仰没有立足之地
【启发】
1、事情应该建立在正确的价值观和道路上
【思考】
1、适当追求完美的节点在哪？
【心得及行动】
1、用正确的因，期盼好的结果
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