关于目标，团队，感召和个人成长

      走到了公益教练型教师培训的三阶段了，首周走完感受跟之前两个阶段完在全不一样。之前的都是在教室里，我们可以假装，可以表演，可以作秀。而第三个阶段真的需要踏踏实实去践行和在生活中活出来了。分享几点感受给大家。

      首先关于团队在学习之前我会更多的关注自己关注个人成长自我关爱。走进这个课程以后我才发现原来个人太渺小了只是点点烛火只能照亮一小片，温暖一点点。当整个团队被点燃那个场面是能给人指引，给人浓浓的爱的温暖的。团队赢，个人赢。关于三赢有了更深切的体会。

关于目标，团队，感召和个人成长

      关于目标，越走越发现这个课程就是在激励我们不断的盯紧目标，去发现去突破去创造的。关于这点自己的最深刻的体会是以前看着目标会先想困难，然后自己大部分的时间都在跟内心对困难的恐惧作斗争了。内耗太严重了。现在想的最多的是我该怎么去做，怎么做的更好，我还可以做点什么。我这么做了有没有可以嘉许的点，还有哪些可以提升的地方吗？这点对自己的心态和状态都是特别积极变化。

关于目标，团队，感召和个人成长

        关于感召，以前总觉得感召是个坏词。好像就是忽悠，就是去拉人头。真正去走上街头做起来的时候发现当我们带着爱去做。真正的引发对方的理想然后去行动的时候，那份滋养是双方的。因为我们给的也是对方要的和希望达到的。关于感召的初心太重要了。

关于目标，团队，感召和个人成长

        关于个人成长，那天一个做教练的朋友问我想下车吗？我说没想过。他说那你还在舒适圈里，这个课程对你的意义不大。我去回看发现自己有时候会在咨询师和学员两个身份中换来换去，做咨询会守界限怕越界怕不请自来。而作为这个团队里一份子应该是全力以赴百分百给到死党支持还要去带领团队达成目标的。其实我也许需要突破的一直是自己一直坚守的界限。也许这个就是我个人成长的方向，自己的力量还是需要提升的。只有更自信，更坚定的时候才可以在各个角色间自由切换。先去做慢慢去突破。在感觉累了的时候去调整工作量，调整达成目标的方式学习严谨高效做事的能力。先去做，不怕担责任。无论结果好坏，不是得到就是学到。

          在接下来的生活中，我要做到

1.对每件计划去做的事情全力以赴百分百。对自己不能放水

2.善于总结和反思，重视结果，也要回看过程。

3.做事要有团队观念，团队赢，个人赢。

4.在做的过程中随时调整，看自己是否是朝着终极目标前进。方向比速度更重要。

5.做好该做的，提升影响力。

6.抓住一切机会锻炼带团队的能力，提升领袖力。