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我,35岁,年薪20万:成功摆脱失业困境,只因做对了这件事

我,35岁,年薪20万:成功摆脱失业困境,只因做对了这件事

作者: 职路施语 | 来源:发表于2021-04-27 14:38 被阅读0次

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    一、失业后,突如其来的转机

    “你好,这里有一份项目副总经理的岗位,要不要试一下?”刚刚离职不到一个月的职员吴磊,竟然接到了当地知名企业的应聘邀请。事后,经别人了解,他才知道,原来离职前的一件小事,却成为帮他日后“另寻高枝”的大事。

    35岁的吴磊,原先在一家公司也是做项目副总,每月拿着15k+的工资,再加上年底有一些奖金,全年下来可以拿到20万左右的薪水。

    对于吴磊而言,正处在35岁这个相对尴尬的年龄段,职务也是上不上、下不下,所以他准备卯足了劲,向上冲一下项目总监这个岗位。

    为此,每天非常认真细致地做好公司交代给他的每一项工作,有时为了不影响公司工作的整体进度,周末假日的加班加点也成为吴磊工作中的家常便饭。

    正当日益看到项目总监这个岗位进入视线时,怎料,公司运营出现了一些状况,资金链不能正常维持,只好做出相应数量人员的减员,而吴磊由此被迫陷入失业困境。

    离职的当天,吴磊虽然感到有些失望,甚至还有些委屈,但依然还是保持原先的工作状态,直到将手头的工作一五一十地全部交接完毕,且还留下了个人的电话号码,表示如有不懂的地方还可以联系到自己。

    对于吴磊的离开,原先的公司老板深表惋惜,特别是看到吴磊即使接到减员通知,还是按部就班地干好手头的每一项工作。如果,不是年龄还有岗位合并的问题,老板是断然不会让他离开的。

    正当老板一直为吴磊离职的事情深表歉意的时候,他的老同学向他告知了公司缺人才,希望能引荐一些人才的想法。而吴磊自然而然成为老板的首要推荐对象了。

    入职后的吴磊,因从事的岗位照比以前没有变化,始终保持着固定的职场赛道,再加上先前的工作积累,工作开展可谓游刃有余。据了解,吴磊已经被列为项目总监发展对象了。

    二、你的当下,就是你的转机

    职场里的高管吴磊,从前期的遭遇进步挫折,到后期的摆脱困境,没有什么轰轰烈烈的大事情发生,所做的就是将当下属于自己的工作做好、做到ji致,仅此却给他带来丰厚的回报。

    实际上,能将手头的工作做好,做到近乎完美,看似很平凡但却蕴藏着非凡的能量。首先,这里面能够看出你个人的成长,每yi天能够做好一点,那么,一年下来就是一条进步曲线。

    其次,里面暗藏着你的机遇,俗话说,机遇从来都是青睐有备而来的人,做好当下,就是在时刻创造机遇。

    还有,里面会有等你的贵人,有些贵人显而易见,但也有些贵人却在暗中出现,说不定什么时候,因为你持续出色的工作表现,已经开始进入他人的“法眼”,被重用,只是时间的问题。

    三、做好当下,保持态度

    那么,如何做好当下呢?最重要的不是能力、人脉还有所受的教育,而是一种职业态度。正如那句话,嚼得菜根、百事可做。凡事有一个正确的态度,就不会走错路,不会吃大亏,纵使没什么成就,人家也会对你放心,因为,你是一个好人,具备成事的基因与前提。

    而要保持一个好的职业态度,最主要有两条:di一条,敬,对自己严。从工作角度来讲,就是要做到精益求精,不满足于一般意义上的可以了,通过了,而是做到无论上级、下级还是同事,都对自身所完成的工作无可挑剔。

    从作风养成来讲,就是不乱发牢骚,不讲怪话,特别是当遇到不公平的境遇的时候,正是能保持一颗平常心,心无旁骛地做好当下的工作。

    第二条,恕,对别人宽。一个是“功不独居”,倘若自己得到了一些荣誉、好处,无论是经济上的,还是名誉上的,不要自己独占,而是要借机向上表达感恩,向下予以分享。

    另一个就是“过不推诿”。如果出现了问题,要将过错主动揽到自己身上,尤其是当了领导之后,与见功就抢的领导相比,下属更佩服的是有过不躲的领导。

    职场里,每一处的危机都会蕴藏着转机,关键事在人为,有的人可能销声匿迹,而有的则可以绝路逢生,而一线的生机,往往就在平时完成。

    @职路施语,10年职场人,专注职场领域人性研究,善用多巴胺的文字,激活你内心深处的荷尔蒙。

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