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公司里,让领导“看不上”的4种人,但愿你不在其中

公司里,让领导“看不上”的4种人,但愿你不在其中

作者: 思过崖处思过人 | 来源:发表于2020-06-30 06:59 被阅读0次

在公司里,总有人很讨人喜欢,和同事们关系和睦,领导也很器重。也总有些人,工作能力很强,资历也不比别人差,但就是得不到重用,也不受身边的同事待见。因为除了工作能力外,个人的品性和性格,也都是大家非常注重的一点。

有的人相处起来,你就感觉如沐春风,和他在一起的时候,你总是很轻松愉悦的。也有的人,你只要一看见他,就觉得心情变闷了,不想和他接触。往往这样的人,自己还很委屈,觉得被人针对被排挤,不会反省自己的为人处世。

1、不讲感情的人

不管社会有多么的现实,人活在这个时间上,都还是应该讲感情的,人与人之间的交往,也不仅仅只是利益。那些见利忘义的人,始终把利益摆在第一位,谁都不会喜欢的,会觉得跟他们培养感情,是一件很没有意义的事情,而且还伴随着高风险。

就算工作能力再出众,领导也不会信任他,谁知道他会不会,为了更大的利益倒戈呢?自然领导也不会重用他,领导最希望,员工能有的品质,必然是忠诚。要是一个人太现实,对人对事的做法和态度,会跟着形势转变,谁能相信他?

2、没有执行力的人

职场上的竞争,必然是十分激烈的。除了对公司忠诚,能让领导信任以外,执行力也是很重要的一点,做事情就要快要好,拖拖拉拉的人永远不会,得到领导的赏识。你的执行力,即是你工作能力的体现,也是你重视,领导说的话的表现。

领导肯定会喜欢,做事果断有效率,而且还听话的员工。那些仗着自己有能力,或者资历老,不把领导的话放心上,总是有自己的看法,不按照领导的思路走,或者办起事来磨磨蹭蹭,这样的人,领导看上了才有鬼。

3、不懂规矩的人

没有规矩不成方圆,不论什么生活环境,还是工作氛围,都是很讲究规矩的。我行我素,不在意他人感受的人,在职场上很容易,被人看不上。特别是在酒桌饭局上,规矩多得让人眼花缭乱,但很多领导,都会在意这些细节。

按中国人,在饭桌上办事的传统,饭局就是一个人,展现自己争取机会的地方。在饭局上,看一个人品德和教养,是大家约定俗成的,职场潜规则。不遵守这些规则的人,注定是会被看不上的。

4、爱嚼舌根的人

不论是读书的时候,还是你参加工作了,你身边总会有,那么一两个人,特别喜欢,在背后议论别人。总是在别人发生矛盾的时候,去煽风点火,或者无事生非造谣滋事,来诽谤中伤他人,以此来获得自己的存在感。

这样喜欢传八卦、嚼舌根的人,必然是领导很头痛的。这样的人工作能力再强,也很难和周围的同事,保持良好的关系,有这样的人在身边,你会感觉工作氛围,都变得压抑起来。这样"长舌头"的人,从小到大都不是,会被人喜欢的。

总结:在公司里,最让人看不上的,就是这4种人了,这样的人不管工作能力多强,还是说有多少的经验,多年的资历,只要领导腾出手来,必然会收拾他们,而周围的同事,也不会愿意,跟他们交往接触。

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