今天，A同事跟我抱怨，说去找其他同事帮忙时，别人的态度跟平时交流时不一样，说话很冲，并且不乐意帮忙，感觉心理有点不舒服。
当时就回想起我自己初入职场时，什么都不懂，什么都要问，小到鸡毛蒜皮。那时候还自认为自己这是认真，这是对工作负责的一种表现。后来被同事指出这个问题，说是被我每天骚扰的很烦，看见我就头疼。现在回头想想，却觉得当时的自己蠢极了。因为我问的好多问题都可以在网上找到答案，都是自己尝试着可以找出解决方法的。
我把我那时的经历跟A说了，然后我问了她，你自己有努力尝试过吗？有试过吗？这个任务真的是你解决不了的吗？其实并不是，你自己是可以解决的，或者你查一下网就可以找到的，因为在你这跟我相处这段时间，我发现，你跟当初的我一样，问了很多傻问题，而我也亲身经历了我同事那时候的心情，当问题越来越多时，我在当中只看到了你的不动脑子，你只想通过询问别人或在别人的帮助下获得解决，而从来没有自己的思考，一开始还好，然后久了，帮你的人会累，会觉得心烦，态度会有变化，也是理所当然的。
我有时候在想，我们又有什么理由要求同事一定的来帮我们了，他们不是我的谁，不是我的父母，不是我的亲朋好友，只是工作上交流的伙伴，这样，凭什么我们可以心安理得的占据别人的工作时间来进行自己的工作？这样他们凭什么来帮助我，在这段帮助中，他们收获不到任何好处，有可能还会造成自己工作上的耽误，为什么呢？
其实帮助是互相的，但是帮助也是一时的，你总要靠着自己的力量在职场上站稳脚跟，而不是靠的别人的力量，俗话说，靠山山倒，靠水水留，因为他们都不是我们的谁，自己的路也只能自己走，把较多的希望寄予他们，有可能会后悔。但是要记住，我们还是要对那些在职场上给过我们帮助的人表示感谢，因为不帮是理所当然的，帮了是是他对我们释放的善意。
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