关于学习“拥抱新时代，奋进新征程”恳谈会的心得体会
听了张院长的讲话，我觉得非常振奋，对公司未来的的发展充满了信心，同时也感受到作为一名教育工作者的荣幸和使命感。通过这次会议，我有以下浅薄体会：
一、这是一个积极沟通的会议。
以前公司在研发、营销、企业文化方面也有我们的理念，但是不够清晰，通过这次会议张院长的分享，让我们对公司的规划和愿景有了清晰的了解，排除了种种疑惑。我想恳请公司今后经常组织这样的恳谈会，让大家能够多进行沟通交流，真正做到同心同德，共创共享。
二、这是一个转折性的会议。
公司从2003年创立到现在将近20年，但是随着公司人员的不断调整，制度也在不停地改变，存在某些制度不健全不完善的问题。今天张院长提出了产品5A，服务4S，管理3化，真正的说到我们营销人员的心里。打造品质卓越的产品，为学校提供竭诚服务，定能让市场水到渠成。制度化，科学化，人文化的管理定会打造一只所向披靡的团队，让公司走向成熟：人心所向、机制健全、销售网络稳固、品牌深入人心!
三、这是一次引人深思的会议。我们每个人都不再是孤军奋斗，产销研一体化，互相促进。作为营销人我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。我们要拿出“天下兴亡，匹夫有责”的责任心，如果你觉得公司哪里不好，那你就去优化它。如果你觉得产品没有竞争力，就从你主动开始学习，为公司出谋划策提有效的方案。每位伙伴都摆脱冷气，只是向上走，能做事的做事，能发声的发声。各尽其责，有一分热，发一分光。只要我们群策群力，公司的明天一定会更好！
四、这是一个启迪心灵的会议。张院长在会上提出三观
我非常赞同，分享一下我对张院长的三观的浅薄的理解。
价值观：你我正能量，社会更向上。正能量好比一座“磁场”，可以向外辐射积极和乐观。拥有正能量的人是自信、值得信赖的。它还能帮助我们建立良好的人际关系，这无疑是一笔巨大财富。
富贵观：内心不缺，被人所需。通过不断学习，充盈自己，当我们有知识、有智慧、有信心、有能力去做自己想做的事情的时候，我们的是内心是充实富足的。被人需要说明存在是有价值的，对别人来说就是贵人，所以我们要力所能及，帮助他人，做一个贵人。
幸福观：事业小成，不缺兴趣，拥有友谊和亲情。幸福其实很简单，只要你感觉到快乐，满足、投入就是幸福的，只要你勤奋，乐观，知恩你就在通往幸福的路上。
五、这是一个远瞻性的会议。公司走过了近20年可以说是成功的，但是，我们也仅仅是一个成功的小公司。我们的编辑能力、我们的营销能力、我们的市场反应能力都还不具备大企业的标准。核按钮的品牌要想真正做成业界首屈一指的大品牌，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准来武装自己。作为青于蓝的一名员工，我切身感受到公司正在向着规范化、科学化、精细化方向发展，在产品研发、服务意识、教研方面都在进一步加强，相信公司其他同事和我一样有共同的感受。今后我会在公司飞越的发展中不断完善自己，以更高的标准要求自己，提高自己的职业素质，做好本职工作。
我相信，在公司稳健、优秀的领导团队带领下，青于蓝人齐心协力，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、实力雄厚的文化传播集团。
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