梳理出事实，情绪，目标
提建议代替提意见
提建议暗示你发现问题同时还带来一个解决方案
第一步：事前征求同意。梳理事实，情绪和目标打好草稿；征求同意，我对这件事情有一个建议，你想听一下吗？
事实：具体情况
情绪：提建议表达怎样的情感，对情绪降级
目标： 清楚为什么提这个建议
不想听：就此打住，
征求同意第二步：双方的关系，我们是一伙的
第三步提出具体的建议，立即可执行的，能够自己参与进来的
领导提意见应该怎么做？
你希望我做什么
你希望我不要再做什么
建议我什么地方，哪些事情投入多
好的意见怎么接受？
感谢接纳理解对方的情绪
对方反馈
记录留痕并反馈
不靠谱的意见怎么做？
一般人：展现好的态度
领导：坦诚不做的原因，比如说时机不成熟
今天莲子直播给我们分享了自己沟通的遇到的故事，特别的有感触，这种情况在生活中非常的常见，处理不好通常会困扰我们，很久心情得不到舒展，很开心能够有这个平台，可以和大家一起探讨练习，感谢莲子的直播，收获很大
网友评论