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2021-02-04 培训计划沟通引发的思考-- 结构化思维决定

2021-02-04 培训计划沟通引发的思考-- 结构化思维决定

作者: 发现另一个Ellar | 来源:发表于2021-02-04 20:08 被阅读0次

昨天和今天大部分的工作时间是2021年年度培训计划,发现大家的培训需求大致如下:

1. 业务技能层面:机械识图、质量体系相关内容,VDA6.3&6.5,FMEA新版内容,精益管理等。

2. 职场通用技能:PPT(排版、重点突出、表现自己的业绩等、管理预期等)、Excel(公式和图标)、Email 实用职场工具实用小技巧(比如约会、查看别人的日历等):以及如何回复邮件等。

3. 结构化思维的能力:在讨论职场通用能力的时候,慢慢的大家都提出了:无论沟通还是汇报,都希望大家能够抓住重点,描述全面,前因后果,来龙去脉都能清楚表达,达成自己所需要的目的。 在这个方面,很多人都亟待提升。

引发我的思考:

1. 结构化思维决定职场高度,处理问题和沟通表达的思维方式很重要,能不能达到自己想要的结果,都要沟通的方法。

2. 早就在酵母的培训中知道结构化思维的重要性,但是依然没有引起重视和觉知,通过管理层的描述,引起了我的警惕。

3. 怎样提升呢? 先从酵母课堂和日常总结中开始吧~

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