07年的夏天，16岁的小李子从河南的一个小山村来到了大北京，走出火车站的那一刻，惊呆了，一眼望不到头的磅礴大气，突然觉得自己好渺小，川流不息的人群中，自己是那么的微不足道，不过小李子，初生牛犊不怕虎，还是奔向了人生的第一份工作——房产中介销售。
16岁的小伙子，就这样开始了新的人生挑战，清晨从热烈昂扬的宣誓开始，一天大部分时间都在烈日下发传单，没有人会找他看房子，他看上去就是个孩子，莽莽撞撞，普通话不好，畏畏缩缩，一脸的茫然。。谁会让这样的人带着去看房子呢?小李子觉得这样下去就完蛋了，不仅赚的钱不够吃啊饭，恐怕太阳地下都要晒死了。主管每天领着喊的口号在脑海中响起：“人生需要主动出击，不着急，不害怕，不要脸，加油！加油！加油！”
1.我要做值得信任的人
小李子认真的去看了销售冠军的每日工作，悄悄的跟着学习，他发现他自己需要改变，最起码第一印象非常的重要，比如自己的穿着，自己的语气，自己的表情，一定要成为一个值得信任的人。
小李子用自己身上仅有的200块去买了一身西装和皮鞋，每天晚上在家里对着镜子微笑，跟着电视里的人说普通话，还找主管去要了所有的房屋信息，很诚恳的和组长表达了自己什么都不会，非常的抱歉，非常愿意学习。
一开始这么做的时候，小李子会担心主管嫌弃他事多，组长嫌弃他是个拖累，在他们的办公室门口来回走，就是不敢进去，还是主管主动打开了门，问他有什么事，没想到主管这么平易近人，还鼓励他好好干，组长也没有嫌弃他麻烦，还带着他去看了很多他们管辖的房子，讲解了周边的环境，小李子深受鼓舞，更加发奋的提高自己的能力，他在领导的身上感受到了被关怀，被重视的感觉，实在是太棒了，他想：“我也要做这样的人，给别人以帮助，平易近人，温和又善良。”
努力工作练习普通话的日子，过得飞快，一个月转眼就过了，又是一个阳光明媚的早晨，小李子站在十字路口,微笑着向每一个人介绍房子，给问路的人指明方向，扶着老奶奶过马路。看似平常的日子里，这个少年悄悄变成了一个值得信赖的人，当然也帮雇主找到了满意的房子。
2. 我要做最热情的人
生活肯定不可能一帆风顺，小李子的日子也是一样的，房子卖出去了，可是大公司的人事也是很头痛，各个小团体的矛盾总是充斥在工作中，小李子真诚地认为，没有解决不了的矛盾，他们村的郭村长经常说：“想吵赢，那就别吵。”小李子不和人拉帮结派，他就只是真诚的面对每一个人，当发现同事需要帮助，他就会去帮助，当发现自己错了他就立马认错改正，没有任何团体私人立场，就事论事，努力工作。
小李子对同事，老板，顾客都是一样的坦诚，客人们总是有很多千奇百怪的想法，小李子也总是尽可能的去肯定，去想办法找到合适的，满意的，从不和顾客说：“你错了”。在小李子心理，顾客是上帝，怎么会错呢，而且一味的争辩，只会让客人更坚定自己的立场，要先肯定客人，然后努力去帮助客人一起设想新房，让客人觉得最后的决定是自己想出来的，小李子坚信这样买卖才开心。
努力让自己变得越来越优秀的小李子，热情对待每一个人的小李子，年底的总管选拔会上成为了一匹腾空而出的黑马，他自己都没有想到，公司里的员工80%都投他，原来想要成为一个受欢迎的人，只需要：
真心的关心每一个人；
经常微笑；
把每一个人都看的很重要；
倾听，鼓励对方多谈论自己的事情；
多聊聊对方他感兴趣的事。
3. 让每一个人高高兴兴去工作
成为主观的小李子，突然有点不适应，总是被人管，突然升官了，却不知道要怎么办了。他路过书店买了一本书《沟通与人际关系》书中第三部分写的是：“如何让别人的想法和你的一样。”受到了很大的启发，原来不论是顾客还是同事，下属，我们要做的都是一样的，那就是要激发需求的原动力，对方自己想做的，他就一定会去做，如果对方不想去做的，我们就是说再多的道理，讲再多的好处一点用处都没有。这本书给了小李子很大的信心，他积极地投入到了新的工作环境中：
首先，努力记住了每一个同事的名字。每天的工作中，他总是会称呼他们的名字，并且询问工作的近况，和探讨一起要努力的目标，他总是很愿意去听同事们的想法，并及时给予积极的肯定和鼓励，随着时光的推移，整个部门的人都成了小李子的好兄弟，加班熬夜都成了一种快乐，不好干的单子都是抢着干，每一个人都在加油干，希望自己真的成为小李子嘴里那个那么厉害的人。
其次，以德报怨的处事理念。前台小静的男朋友找上门来，怀疑小静和别的男人好了，所有的人都躲得远远的看热闹，这个时候平常总是温和的小李子站了出来，挡在了小静的前面，男人一拳就打了过去，小李子没有生气，他看着那个恼怒的男人说：“你一定很生气吧，生气她没有那么在意你了，你觉得你被骗了是吗?”大吵大闹的男人静了下来，小李子接着说：“不如我给你和小静找个地方好好谈谈吧，我想你们需要彼此确认一下这件事情。”后来小静来感谢他解围，那个男人也来感谢他，给了他求复合的机会。
最后，不论谁错了，都要想找到对的地方。工作中总是会有做错的时候，小李子被称为最愿意原谅下属犯错的主管，可是神奇的是他们销售部的错误却越来越少，别的部门纷纷来取经，小李子就说，再大的错误都是意外，我相信我的员工和我一样希望把这件事办的漂亮！我相信每一个人都可以做的更好，接着做好就好啦！
2020年的今天，小李子已经很少听到有人叫他小李子了，每一个人都恭敬的称呼：“李总”。但李总依然平易近人，记着每一个人的名字，给予每一个人鼓励和赞美，位高权重的李总，更加的明白，对于成功而言，良好的人际关系是多么的重要，他坚信只要他永远都是那个不断挖掘他人需要，坦诚，真心倾听他们的需要，让每一个人觉得需要被重视的“小李子”。不论在多大的舞台上，都可以被称为那个最值得信赖，最热情，最好的人。
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