选择

                                       

最近应聘了一份工作，这份工作完全满足了我对工作的所有期望，但，就是距离太远。所以一直在犹豫，心里有两个小人在辩论：

小人一：坚持

好朋友在这家公司工作了六年，所以我从侧面和正面都对这个公司了解不少。

公司领导很会给员工谋取福利，公租房、入职既交社保、节假日、年终奖、过节费等等，样样都有。或许在很多北上广奋斗的人看来，这些福利是每个公司的标配。但在我所生活的这个城市，入职既交社保的公司少之又少。

公司给的薪资符合我的期望，再找个这样待遇的，很难。

公司企业文化第一条就是合作，明确指出员工与公司之间是合作关系，管理上比较人性化。

公司强调把合适的人放在适合的职位上，让员工最大化发挥个人特有能力。

公司从事研发、生产、销售、安装和售后所有业务，一直坚信把先进技术掌握在自己手中才可靠。有技术和专利做后盾，公司发展前景很好。

公司发展好，依靠这样一个平台，能锻炼和提升不少个人能力。

是的，在我没有正式进去上班之前，我对这家公司没有一点不满。

虽然距离远，但我可以早起，缩短洗漱时间，上班路上穿运动鞋，能跑起来就不用走，中途换乘，如果公交堵车，我就骑单车。把时间一点一点的从缝里节约出来，保证不会迟到。或者就近租个房子。所以不管咋样，我会鼓励自己能坚持下来。

小人二：放弃

公司离家太远了，在这个二线城市属于外环对角位置。从长远来看，找个离家这么远的工作，确实不合适。

作为一个妈妈，孩子永远是我的软肋。孩子马上要上幼儿园。早上孩子还没醒，我就走了，等孩子醒的时候，我那半的被窝已经凉了。晚上孩子洗漱完该睡了，我才拖着疲惫的身体回家，连陪她吃饭和讲睡前故事的时间都没有，更别说听她讲学校的趣事和一起搭积木了。孩子的成长只有一次，我想参与进去，希望将来她的童年记忆中有我陪她嬉戏的场景，而不只是爷爷奶奶。我承认，这条是小人二最理直气壮的理由。

家里人还催生二胎，万一将来怀孕了，这么远身体不一定吃得消。如果怀孕后就辞职，大着肚子肯定无法再找工作，就要老实在家待产，再把孩子带大点出来找工作，到时候人到中年，又一两年不上班，找工作更难。

就这样，小人一和小人二在我心里吵闹了两天。最终小人二赢得了辩论赛。

说我傻也好，矫情也罢。在我心中，家太重要了。我会尽所能，让家里充满温暖，而不是冰冷的住所。

这几天一直在犹豫这件事，注意力不集中，导致给自己布置的作业都没有按时按量完成。总算结束了，抓紧补课。

总结，人这一生，能靠得住的只有自己。在能够承受的范围内，我可以放弃最好的；当超出承受范围时，我也绝不惧怕生活，勇敢活出最好的自己。