什么是闭环思维?闭环思维就是做完事情后,要有反馈,告诉对方事情已经做完了,或者事情没做完时,做到什么程度,有什么方法可以解决。
记得有一次上级告诉我说,闭环这件事做得不好,有时候他不知道我做了什么事,事情做到什么程度,需要什么帮助。而当时我的想法是,我私下想方设法把问题解决就行了,觉得自己能力强且自我感动,但是其他人反映给上级是另外一种说法。
做了事情并及时反馈给上级,让上级清楚属下做的事情和完成程度,这样上级会有安全感,因为老板有时候会直接问上级事情完成的怎么样,上级如果不清楚下属做的事情结果如何,回答不出来,会承受很大方面的压力,而这个下属的表现虽然自我感觉很好,结果却差强人意,分配的任务未必按质按量完成。
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