《风格是一种商机》读后感之-成长的本质

关于这本书的作者增田宗昭，已在《风格是一种商机》读后感之-“努力揣摩顾客的想法”一文中有介绍，此处不做陈述。

关于成长的本质，作者说得特别清楚:

一个人的成长，才华与能力当然非常重要，但我认为，一个人所处的环境、企图心和决心，也占了极大的比重。愿意挑战能力以外工作的人，过了一段时间之后就会有所成长，做到原本做不到的事。相反的，只挑能力范围内的事去做的人，不管经过多少年也无法拓展能力。

人的成长和公司的成长无关，一个人能有多大的成长，端看他有多的的企图心，愿意向他不会的事情去挑战。

经营就是「容许失败」，这件事我以前曾在《情报乐园会社》这本书里说过。如果说经营的本质是促进企业与人的成长，从「挑战做不到的事并生存下去」这层意义来说，经营就必须容许失败，当时我是这样写的。而我，写不曾写过的部落格至今也已经六年了，参加从未跑过的马拉松也已经有五年了。

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不想当将军的士兵不是好士兵。虽然做成一件伟大的事情，需要各种各样的条件，但如果一个人根本不想到达一个地方，你再用鞭子抽他，也是无济于事。

写到这里，我突然想到前段时间购买的一本电子书《无印良品管理笔记》，作者是日本的松井忠三，他一手打造了无印良品。

《风格是一种商机》读后感之-成长的本质

他在"为什么下定决心就能如愿以偿？”一文中这样写到：

根据我以往的经验，上班族大致可分成以下四种类型：1、只是为了糊口而工作的人；2、稍微努力的人；3、会为了结果而努力的人；4、下定决心的人。其中，唯有第四种“下定决心的人”才能成就大事业。我是这样认为的。

微不足道的工作不需要决心。不过，拼大事业的时候如果不下定决心，是绝对不可能如愿以偿的。为什么呢？因为拼大事业必须承担风险。风险越大，失败后必须付出的代价也就越大。如果可以的话，应该有很多人都不希望承担风险吧。

然而，如果不承担重大的风险，就不可能成就大事业。只承担得起普通风险的人，就只能完成普通的工作。一个人所承担的风险大小，或许可以说是与他所能成就的工作重要性成正比。迄今，我也曾为了一些工作下定决心：“如果无法完成这项工作的话，恐怕只能引咎辞职了。”

……

只要抱着破釜沉舟、义无反顾的决心，即时工作再怎么困难，工作再怎么重要，也一定能够如愿以偿。

从某种程度上来说企图心和决心是一个意思，就是把所有的利弊都考虑完尽了，也必须要去做事情，不达目的绝不罢休。

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决心就是所有事情前面的那个1，无论后面有多少个0，如果1没有，最后都做不成。

一个人能有多大的成长，端看他有多的的企图心，愿意向他不会的事情去挑战。