文/衣者
图/网络
【摘要】职场路上，关于选择去创业公司还是去大公司，这也是绝大部分求职者所面临的困惑。毕竟这两种公司是完全不同的类型。不管最终怎么选择，都和你自身的职业定位和规划有关。尊重自己的内心，心怎么想，看明白了，想通了就作抉择吧！
心怎么想，就怎么选择吧
一旦选择去创业公司，意味着和创始团队一起从零开始摸爬滚打。创业公司的机会与风险并存，从以往创业公司存亡的数据来看，大部分的创业公司风险比较大，会死在创业路上路上。但是会很充实,可以学习到全方面的知识,可以亲身体验到大公司无法体验到的那种历练与成长。另一方面选择去大公司，对于大部分人而言，意味着你的格局和职位已定，只能在做细分领域职业的工作，把这块做到极致，成为某个细分一个专才。
举个案例，我们来看一下，也许你会看得很明白。创新工场CEO李开复说，过去很多人想的是先到大公司磨练几年在创业，这种想法并不正确，“如果你想创业，没有更好的方式学习，就参加一个创业的公司”。大公司和创业公司对待人才的方式不同。李开复说：“大公司希望员工在他狭窄的领域（解释一下就是细分领域）把事情做的最好。我过去工作过的公司，三个工程师的工作就是把按钮写好，不希望写按钮的人看后台、客服、销售、市场。如果你是一个真真想把技术或者某个领域做到极致的人，大公司适合你，你被安排到伟大的机器里做一个重要的、专注的但是很单一的小螺丝。如果你加入创业公司，因为公司太小了，你能了解到用户、市场、产品、客户，最终更快地成为一个全面化的人才，将来想创业，这样走一定更快。”而且，实际上在大公司做一个职位，可能只有40%时间是在学习专业的知识，其他的时间在开会，跨部门交流，还有公司运营各种的损耗，还有了解怎么讨好老板，彼此部门之间的斗争，还有八卦等等，这个时间大约占60%。
怎么选择与自身的职业定位和规划有关
开复老师应该很多人都知道，在创立创新工场之前，开复老师都一直在大公司工作。从早年的硅谷图形公司，到了苹果和微软，再到谷歌。他曾经写过一篇文章，主要写他从苹果、微软和谷歌公司学到了什么。一个高速增长的组织，的确可以让人很快度的成长。而大公司的影响力大、经营稳健、管理机制、留人机制、企业文化相对都比较成熟和明确，做事相对有条有理。
职场路上每到一个职业生涯的节点和拐点，都会面临一次重大的选择，人生何尝不是一种选择，选择了就要忠诚于它。每年都有大量的求职者问衣者，到底我该如何选择。其实别人给到你的只是建议，建议只能自己拿去参考，最终还是要靠自己去做决定。要么你觉得你还很年轻那就无休止的折腾吧，也许这也是一条出路！
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