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只管去做——做一份真正的年度计划!

只管去做——做一份真正的年度计划!

作者: 筱禾酱 | 来源:发表于2019-08-03 10:40 被阅读8次

    最近,小简的精神状态一直不太好。每次见到她,阴沉的脸上都挂着重重的黑眼圈。作为朋友,我很是担心,于是在下班之后,约她一起吃饭聊天。

    “最近是不是有什么不顺心的事情呀?”我问。

    小简叹了一口气,说:“哎,今年呀,我突然觉得不能再混日子了,应该给自己定个目标。”

    “这是好事儿啊,为什么唉声叹气的呢?”

    “别提了,我上网看了很多关于目标和计划的文章,也学到了九宫格梦想图、SMART原则之类的。可是,真正落实的时候根本不会用啊。感觉自己定的目标都是空想,根本不知道如何努力如何实践!”

    我一听,笑了。“生活那么漫长,可不能仅仅依靠着那么几个知识点来定计划呀!你需要的,是连点成线,一个目标管理的体系。”

    小简眨眨眼睛,似乎有些不解。我继续解释说:“就像你做财务工作,如果仅仅知道一些公式、一些比率,你完全不知道算出来要干嘛。但如果你站在整个公司的运营角度,就能很好地知道为什么要做这些比率计算和分析啦。”

    小简“哦”了一声,点点头。

    “目标管理也是一样,你首先要学的呀,并不是单一的知识点,而是整个目标管理的流程是怎样的,最终想要达到什么样的成果。在每个流程里再看具体用到的工具和技巧,就能很容易地理解和掌握了。”

    小简认真地听着,赞同地说:“你说的有道理呀!那我应该怎样学习目标管理的体系呢?”

    这小简可算是问着了。我变魔术一样从包里找出一本《只管去做》递给她。“给,我刚刚看完,非常棒的一本书,推荐给你。你看完之后,关于目标管理的困惑都会迎刃而解了。”

    小简好奇地翻看着目录,问到:“这么神奇吗?”

    “我就是这本书的受益者哦!”我说。“这是作者的第二本关于时间管理的书籍了。作者小强,可是一个时间管理达人,十几年都专注在这一个领域,不仅自己的生活有了很大的改变,而且还建立了很有特色的实践体系。喏,就是我刚刚跟你提到的体系。”

    “啊,原来是《小强升职记》的作者呀!我知道他,他很厉害呢!我记得,他的书很特别,是讲故事的方式写的。”

    “没错,这本书也是用讲故事的方式呀,很有趣!”

    小简点点头,看来她对这本书已经认可,而且迫不及待想读了呢。没想到,她又转头问我,“市面上有那么多时间管理的书籍,为什么你这么推荐这一本呀?”

    1、以故事展开,有代入感

    “我读过很多关于时间管理和目标管理的书,对于干货类的书籍,最大的感受就是,技巧太多,记不住,看着看着就感觉很累了。”

    “对对!”小简应和着。“尤其是书中再没有案例,更无聊,根本看不下去!”

    我笑了,拿起《只管去做》对小简说:“但是这本书就不会呀!因为是讲故事的形式嘛,可以当小说看了,跟着主人公一起成长,自己也有很多收获!”

    “嗯,我最喜欢看小说了!总会把自己想象成主人公,跟着一起紧张一起开心,好像自己也经历了一场故事中的生活呢!”

    “没错呀,这本书就是抓住了读者代入感的心理,通过一个完整的故事,来讲目标管理的知识。”

    “所以说,干货书也不都是枯燥无聊的,也有这么有意思的呢!看来作者真是花了不少心思!”

    我点点头:“没错!能够想到这样呈现的作者,首先肯定对书中的技巧掌握得非常熟练,有自己独到的见解。另外,还会用新颖的方式呈现出来,能够让读者更好地抓到自己想传达的信息,很厉害呢!有一本讲人生的哲学类书籍《相约星期二》也是这种写作手法,非常受欢迎呢!”

    小简点点头说:“太棒了!小说式的干货书籍,让我无法说不呀。”

    2、关于知识点的体系架构

    “而且呀,用故事来写干货,还有一个很明显的好处,就是暗含了逻辑顺序。关于目标管理,先做什么后做什么,你只要跟随书上一步一步来就可以了。”

    “对呀,这不正好解决了我的问题吗,把知识都串成线了,简直太棒了!”小简越听越兴奋,竟鼓起掌来。

    “没错,时间管理和目标管理,有很多原则和方法,在很多步骤和环节都能用到。很多市面上的书籍,容易车轱辘话来回讲,也容易把单一知识点讲得过于详细,而忽略了整个的知识体系。这样看完之后,读者会更晕的。”

    我翻开《只管去做》里的一页插图,指给小简。

    “你看,这就是整本书的脉络,每个章节重点讲述一个知识。其中应用到的方法、技巧、原理,都在章节里为整体服务。而且这个图,会反复出现在本书中,你会一直把握住书籍的脉络,不会散掉。”

    “太棒了!这正是我最需要的体系,谢谢你的推荐呀,简直就是我的福星!”小简拉着我的手,拼命地摇。

    3、详细的案例解读

    我被小简摇到不行,甩手说:“好了好了,等你看完之后,真正用起来有效果,再感谢我也不迟!”

    小简嘿嘿地笑着,开始低头快速浏览《只管去做》。看着看着,她很惊喜地说:“我发现,这本书的案例解读也很好呀!不仅有正确的做法案例,还有错误的示范和分析,好落地呀!”

    我点点头:“是呀,这本书在讲主人公的成长历程,所以就会经历从用不对用不好,到熟练掌握的过程,其实正好也是读者从不懂到学会的过程。这中间踩过的坑,在书中都有讲到呢!”

    “我刚刚就看了关于SMART原则这一部分。其实关于这个SMART我早就知道,也看过很多给出的例子,可到了自己应用到时候,还是不知道到底做得对不对。可这本书上的几个反面例子,就把SMART很明白地讲清楚了。我终于知道,自己以前定目标到底哪里不对了!”

    “好啦好啦,看你这么喜欢这本书,我送给你吧!你回去好好看看,希望对你有帮助呀!”我郑重地把《只管去做》交到小简手中,小简激动地抱住我感谢,这般热情,我还真是有点承受不住呢!

    在回家的路上,我突然想起了55387定律。

    在与人沟通交流时,整个人的外在呈现占据了决定性的55%因素,而语音语调占38%,谈话内容却仅仅占7%。

    或许在写书这件事情上也是一样吧。

    书中的干货技巧内容,虽然是整本书的核心基础,但往往只会影响读者阅读的7%。

    而整个知识体系的搭建,整本书的架构,会占据38%的影响因素。

    而书籍的呈现方式,却能够占到55%的重要程度。

    《只管去做》之所以能够让我如此看重,让小简如此喜欢,或许就是因为,这本书将这三个方面完美地结合到了一起,尤其在呈现方式上,以故事带动整个干货技巧的推进,相较于其他书籍,有了很大的不同和突破。

    真希望以后能够看到越来越多的干货书籍,都不仅仅是知识的承载媒介,而是能够融入更多作者的思考,和自己在领域内的独到见解。这样,能让读者在自我提升的同时,读到更多有趣的灵魂。这将是一件多棒的事情呀!

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